職位描述
1、根據(jù)招聘計劃，獨立負(fù)責(zé)崗位的人才招聘工作，進行簡歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務(wù)；
2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求；
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力收起
公司簡介
名匠裝飾創(chuàng)始于1992年，是中國最早進入家庭裝飾行業(yè)的著名裝飾品牌之一，現(xiàn)已發(fā)展成為以家裝為主，涉足公裝、建材、家具、物流、教育等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的全國知名品牌企業(yè)。名匠裝飾秉承“為企業(yè)領(lǐng)袖的家作設(shè)計”的戰(zhàn)略定位，堅持品牌化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展方針，立足廣州，走向全國，面向世界，目前已在全國16個省份，160余座城市，開設(shè)了200余家直營公司，是中國規(guī)模巨大的家裝連鎖企業(yè)之一，是中國裝飾裝修行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。 名匠裝飾是國家建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工二級資質(zhì)企業(yè)，擁有建設(shè)廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證，是IFDA國際室內(nèi)裝飾設(shè)計協(xié)會會員、中國建筑裝飾協(xié)會會員、中國室內(nèi)設(shè)計協(xié)會會員、多個省市建筑裝飾協(xié)會會員。
名匠裝飾率先通過嚴(yán)格的ISO9001國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，相繼榮獲“全國住宅裝飾裝修行業(yè)知名品牌企業(yè)”、“全國裝飾裝修行業(yè)AAAA誠信企業(yè)”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)百強企業(yè)”、“全國建筑住宅裝修裝飾示范工程單位”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新獎”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)特別貢獻獎”、“3.15質(zhì)量服務(wù)無投訴誠信企業(yè)”“ 中國建筑裝飾100強企業(yè)”等諸多榮譽。
“天道酬勤、人道酬善、商道酬信”，名匠裝飾致力于打造學(xué)術(shù)型企業(yè)，名匠裝飾擁有一大批來自知名高等學(xué)府的設(shè)計師隊伍，擁有自己高等培訓(xùn)機構(gòu)，完善的人才培訓(xùn)體系，讓名匠裝飾的設(shè)計師擁有更高的專業(yè)素養(yǎng)，造就20多年來名匠裝飾在設(shè)計領(lǐng)域榮譽無數(shù)。名匠裝飾立志以設(shè)計為核心競爭力，以國際化的視野，以領(lǐng)先業(yè)界的設(shè)計理念與文化體系，為客戶提供整體家居解決方案，為客戶創(chuàng)造不可復(fù)制與無法替代的附加值。
勤勞，誠實，有愛心，不走捷徑！名匠以達成客戶全面滿意為終極目標(biāo)，致力于打造業(yè)界第一個君子團隊，構(gòu)建國際化產(chǎn)業(yè)鏈，全面提升服務(wù)品質(zhì)，名匠堅信“只有顧客的滿意才是我們的滿意”。相信品牌，相信朋友，名匠裝飾秉承“一握名匠手，永遠是朋友”的服務(wù)理念，承諾“用好業(yè)主的每一分錢”，把每一位業(yè)主的家都當(dāng)成自己的家來裝修，嚴(yán)格執(zhí)行國際及國家施工標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)行業(yè)品質(zhì)典范。
“精雕細琢、名匠本色”，名匠裝飾以設(shè)計與文化為根，誠信與品質(zhì)為本，努力把每個工程雕琢成一件藝術(shù)品，讓每位業(yè)主都擁有幸福的家。在未來的發(fā)展道路上，名匠將一如既往以設(shè)計為先導(dǎo)，以誠信為準(zhǔn)則，以質(zhì)量為核心，以服務(wù)創(chuàng)品牌，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)每一位業(yè)主，全力推動中國人居進程！
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)金鞍路 查看上班路線
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-02-05
陸振 -
人事專員2000-3000元玉林-北流市工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核； 3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對； 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動； 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.表達能力優(yōu)異,善于溝通，有責(zé)任心的； 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：002025-02-05
楊小梅
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西味樞科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、負(fù)責(zé)公司各部門的采購需求。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利：五險、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團建2025-02-05
梁女士
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2025-02-05
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-02-05
翁志凡
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-02-05
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-02-05
張成軍
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-02-04
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人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團人力資源部工作。 二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作； 3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。2025-02-04
鄧深松
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-02-01
2731453243@qq.com
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;測繪服務(wù);特種設(shè)備安裝改造修理;建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;文物保護工程施工;國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;貿(mào)易經(jīng)紀(jì);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);環(huán)境保護監(jiān)測;生態(tài)資源監(jiān)測;商務(wù)代理代辦服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);園林綠化工程施工;建筑材料銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理;機械設(shè)備租賃;建筑工程機械與設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑機械及配件批發(fā)、零售、租賃；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體發(fā)布），會議、會展、婚慶、慶典、禮儀策劃服務(wù)；工藝美術(shù)品（除食品、文物及其他國家規(guī)定須審批的項目）的包裝、設(shè)計、圖文制作（除印刷），電腦噴繪寫真、個人形象設(shè)計及策劃，企業(yè)形象及管理策劃，市場營銷、市場研究策劃，房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)；室內(nèi)外工程裝修裝飾及維護；計算機及其配件、辦公設(shè)備及耗材、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器、機電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、社會公共安全設(shè)備、消防器材、監(jiān)控設(shè)備的銷售、安裝、維護及技術(shù)服務(wù)；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；人防工程防護設(shè)備安裝；人防工程防護設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：門窗銷售；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑材料銷售；密封用填料制造；安防設(shè)備銷售；密封用填料銷售；建筑砌塊制造；水泥制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；建筑砌塊銷售；非金屬礦及制品銷售；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；技術(shù)玻璃制品銷售；電力設(shè)施器材銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑用金屬配件制造；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；密封件銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；高性能密封材料銷售；機械設(shè)備銷售；保溫材料銷售；土石方工程施工；金屬制日用品制造；技術(shù)玻璃制品制造；住宅水電安裝維護服務(wù)；電線、電纜經(jīng)營；有色金屬壓延加工；園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程、園林綠化工程設(shè)計與施工;門窗制作、安裝;水電設(shè)計、安裝;鐵藝制品加工、制作、銷售;鋁合金材料、廣告材料、五金產(chǎn)品、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設(shè)備、制冷設(shè)備的銷售;不銹鋼制品加工、銷售;房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)中介服務(wù);代辦房屋過戶手續(xù);自有房屋租賃;會務(wù)會展服務(wù);自有場地租賃;物業(yè)服務(wù)、保潔服務(wù)、餐飲服務(wù)、、住宿服務(wù)。
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叉車及其配件、物料搬運設(shè)備、機械設(shè)備、潤滑油、五金產(chǎn)品、通訊器材、汽車配件、輪胎、起重機、蓄電池的銷售；機械設(shè)備維修服務(wù)；叉車租賃；清潔服務(wù)；建筑裝飾工程、土方工程、土木工程的設(shè)計及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣州市名匠裝飾設(shè)計工程有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 8年（2016年5月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
