職位描述
工作職責：
1、參與公司管理過程中的重大人力資源問題，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
2、組織制定和完善各項行政、人事管理制度，規(guī)范崗位業(yè)務(wù)流程，以推動公司規(guī)范化流程管理；
3、負責公司年度、季度和月度績效計劃的編制并監(jiān)督實施，確保公司年度經(jīng)營任務(wù)的完成；
4、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，組織編制區(qū)域公司年度人工成本和辦公管理費用總額預(yù)算與控制；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，積極開展各項企業(yè)文化活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍，推進公司企業(yè)文化建設(shè)及信息化建設(shè)；
6、負責公司公共關(guān)系的建設(shè)與維護，并處理公司的公關(guān)事件；參與企業(yè)的重要公關(guān)和談判，推進各項商務(wù)項目合作事宜；
7、負責公司外聯(lián)和接待工作，協(xié)調(diào)建立內(nèi)外部關(guān)系暢通，樹立企業(yè)良好外部品牌形象；
8、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，負責組織起草公司綜合性規(guī)劃報告、工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件，并審核發(fā)布；
9、負責組織策劃公司重大活動和重要會議，督促檢查各項決議的實施；
10、負責公司固定資產(chǎn)、車輛、證照、食堂、宿舍等管理工作，并監(jiān)督落實實施。
公司簡介
玉林奧園廣場是奧園斥巨資打造的建筑面積51萬㎡城市綜合體，集大型購物中心、主題商業(yè)步行街、高層住宅、城市別墅、精品LOFT公寓等多功能業(yè)態(tài)為一體的大型國際城市綜合體。其中大型購物中心涵蓋了時尚品牌店、精品超市、特色美食、影院等多種商業(yè)業(yè)態(tài)，為市民提供了購物、休閑、餐飲、娛樂服務(wù)，為城市注入了全新的時尚潮流生活。 玉林奧園廣場雄踞城市繁華地段，與市政府隔路相望，博物館、圖書館（在建）、城市規(guī)劃展示館、歌劇院環(huán)繞，匯聚了行政、文化、教育、醫(yī)療等城市優(yōu)質(zhì)配套，打造城市名流生活領(lǐng)地，為玉林開啟奢華的居住之旅。 在自然景觀資源上，玉林奧園廣場得天獨厚，立于獅子山公園、龜山公園、濕地公園、鳳凰嶺公園和掛榜山公園其中，讓您在享受都市繁華的同時，也能感受到世外桃源的意境。 玉林奧園廣場打造的大型城市綜合體，不僅引導(dǎo)全新消費體驗和商圈格局的調(diào)整，同時也成功實現(xiàn)區(qū)域人群生活的多元化、人文化與個性化的融合，國際城市綜合體的“虹吸效應(yīng)”帶動了客流、物流、資金流的聚集，通過奧園集團23年成熟的商業(yè)模式，必將帶動整個玉林城市發(fā)展，提速城市經(jīng)濟，強勢推動玉林商業(yè)格局的全新升級，將玉林帶入新一代商業(yè)格局的快速發(fā)展時代。 公司現(xiàn)面對社會誠聘行業(yè)精英，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
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廣西玉林市玉州區(qū) 查看上班路線
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-02-05
陸振 -
人事專員2000-3000元玉林-北流市工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負責建立公司的培訓(xùn)體系，對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核； 3.負責員工的考勤核對； 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動； 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.表達能力優(yōu)異,善于溝通，有責任心的； 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：002025-02-05
楊小梅
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西味樞科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、負責公司各部門的采購需求。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利：五險、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團建2025-02-05
梁女士
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2025-02-05
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-02-05
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-02-05
翁志凡
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-02-05
張成軍
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-02-04
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人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責：全面負責集團人力資源部工作。 二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作； 3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。2025-02-04
鄧深松
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-02-01
2731453243@qq.com
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;銷售代理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);資產(chǎn)評估;市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品經(jīng)營；保健食品銷售；酒類經(jīng)營；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：智能機器人銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；智能家庭消費設(shè)備制造；可穿戴智能設(shè)備銷售；人工智能硬件銷售；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；智能無人飛行器制造；智能儀器儀表制造；智能無人飛行器銷售；智能儀器儀表銷售；智能基礎(chǔ)制造裝備銷售；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；智能家庭消費設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；辦公用品銷售；日用百貨銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；廣播電視傳輸設(shè)備銷售；廣播電視設(shè)備專業(yè)修理；安防設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；機械設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；消防器材銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）；園林綠化工程施工；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；機械電氣設(shè)備制造；電氣機械設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備銷售；數(shù)控機床銷售；金屬成形機床銷售；機床功能部件及附件銷售；金屬切削機床銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：面料紡織加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；家用紡織制成品制造；面料印染加工；紡紗加工；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品生產(chǎn)；醫(yī)用包裝材料制造；服裝制造；服飾制造；毛皮制品加工；皮革制品制造；服裝服飾批發(fā)；針紡織品及原料銷售；棉、麻銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；污水處理及其再生利用；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；棉花加工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;住房租賃;土地使用權(quán)租賃;不動產(chǎn)登記代理服務(wù);市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);舊貨銷售;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;新能源汽車整車銷售;土地調(diào)查評估服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；物業(yè)管理服務(wù)；商品信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)；國內(nèi)廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理（除大眾媒體）二手房銷售中介服務(wù)；普通貨物進出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）；企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除演出）；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理服務(wù)，集成房屋銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動房地產(chǎn)咨詢房地產(chǎn)經(jīng)紀市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 玉林奧園置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 8年（2016年5月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
