職位描述
1.負(fù)責(zé)店面日常管理工作
2.有銷(xiāo)售基礎(chǔ)
3.負(fù)責(zé)跟蹤工程
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)富安居家居建材廣場(chǎng)5樓 查看上班路線
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中國(guó)移動(dòng)廳店長(zhǎng)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備職位描述崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù): 、做好門(mén)店管理工作: 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷專業(yè)不限; 2、有接觸過(guò)移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 薪資待遇:4000-8000 面試地址: 美家園一樓中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳2025-03-10杜伯寧銷(xiāo)售經(jīng)理
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家電零售店長(zhǎng)8000-13000元玉林-玉州區(qū)玉林市瑜展貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-03-10劉子瑜
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店長(zhǎng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口學(xué)歷要求:大專及以上 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓,客戶開(kāi)發(fā),網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶談判工作; 2.維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。 3、玉林,博白,北流,陸川 任職要求: 1.有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn) 2.有駕駛證,能熟練駕駛。 3男女不限2025-03-10行政部
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店長(zhǎng)7000-12000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.管理店面,帶團(tuán)隊(duì),解決門(mén)店銷(xiāo)售,做活動(dòng),等2025-03-10黃文軍
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店長(zhǎng)4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林薈文教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 3、做好門(mén)店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門(mén)店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車(chē)美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車(chē)美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)汽車(chē)美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行,具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、管理能力與銷(xiāo)售談判技能;具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。2025-03-10周成源
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)樂(lè)恩孕嬰童生活館批發(fā)/零售管理門(mén)店銷(xiāo)售,制定銷(xiāo)售人屋,完成任務(wù) 職位招聘1人2025-03-10涂浩
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智能生活館店長(zhǎng)9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1)作為門(mén)店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開(kāi)展樓面管理,達(dá)成門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷(xiāo)售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì); 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一: 崗位要求: 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn) 3)具備門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力 工作地點(diǎn): 桂林2025-03-08趙明路
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店長(zhǎng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件羊奶專賣(mài)店店長(zhǎng),管理日常門(mén)店工作,完成月底銷(xiāo)售任務(wù)2025-03-08
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寵物店店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。2025-03-06梁登越
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門(mén)店運(yùn)作的問(wèn)題; 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理》2025-03-06馬女士
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘

- 廣西玉林市富斯布藝有限公司
- 所在行業(yè) 家居/家居用品
- 成立時(shí)間 13年(2011年7月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下