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門店店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 6、負責店面招聘,培訓等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經(jīng)理》18小時前馬女士
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高級銷售/門店店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作內(nèi)容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)18小時前馬女士
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中國移動廳店長4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備職位描述崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務: 、做好門店管理工作: 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學歷專業(yè)不限; 2、有接觸過移動業(yè)務相關工作者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 薪資待遇:4000-8000 面試地址: 美家園一樓中國移動營業(yè)廳2025-03-10杜伯寧銷售經(jīng)理
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家電零售店長8000-13000元玉林-玉州區(qū)玉林市瑜展貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先2025-03-10劉子瑜
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2025-03-10黃文軍
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店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林薈文教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確保績效達成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達能力;具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力;完成領導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。2025-03-10周成源
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店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口學歷要求:大專及以上 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,客戶開發(fā),網(wǎng)點的布局及新客戶談判工作; 2.維護客戶關系,定期拜訪客戶。 3、玉林,博白,北流,陸川 任職要求: 1.有2年銷售經(jīng)驗,1年渠道開拓經(jīng)驗 2.有駕駛證,能熟練駕駛。 3男女不限2025-03-10行政部
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2025-03-10涂浩
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智能生活館店長9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1)作為門店總負責人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負責運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標; 3)負責銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; 4)負責服務管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務提升消費者滿意度; 5)負責團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構建人才梯隊; 6)負責合作伙伴管理:負責與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一: 崗位要求: 1)學歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗 3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力 4)具備構建高效團隊與人才梯隊管理能力 5)堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力 工作地點: 桂林2025-03-08趙明路
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2025-03-08
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- 廣西法帝諾食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時間 2年(2022年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --