項(xiàng)目副經(jīng)理

職位描述

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

1. 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。

2. 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

3. 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

4. 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

5. 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

6. 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7. 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。

8. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9. 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、土建類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、具有8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、有大型房地產(chǎn)企業(yè)、大型項(xiàng)目、超高層項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備二級(jí)建造師及以上資格優(yōu)先考慮； 

公司簡(jiǎn)介

玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年4月，公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善，設(shè)有營(yíng)銷部、工程部、設(shè)計(jì)部、成本合約部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、綜合部等八大部門,現(xiàn)有員工近200人，其中90%以上的員工具有大專以上文化學(xué)歷，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)專業(yè)人才，具備規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等全過(guò)程、全要素綜合開發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命，以“追求卓越，力臻完美”企業(yè)的核心價(jià)值觀，以“誠(chéng)信為本，客戶至上，筑造精品，服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)原則，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù)，為消費(fèi)者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來(lái)，為適應(yīng)消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的生活品質(zhì)需求，永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)?；?、規(guī)范化”的經(jīng)營(yíng)模式，致力于地產(chǎn)開發(fā)...