營銷策劃師

崗位職責(zé)：負責(zé)區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷售及門店日常維護。 代理產(chǎn)品：君樂寶，合生元，完達山等 要求：年齡：25歲-40歲，有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 性別：男女不限。10-15人。 工作地點：玉林市各縣份。

崗位職責(zé): ①協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行項目推廣和銷售工作，向潛在客戶宣傳公司的服務(wù)和優(yōu)勢， ②工地拍攝視頻剪輯視頻，朋友圈文案以及轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)。宣傳公司企業(yè)文化以及廣告對接。 任職要求: 1.有經(jīng)驗的優(yōu)先，學(xué)歷不限，專業(yè)不限;性格開朗，溝通能力無障礙即可 崗位福利: 1.購買社保五險 2.基本工資+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利

1.主要負責(zé)公司旗下渠道客戶的活動推廣和活動方案的制作，有一定的平面設(shè)計能力。可以適當(dāng)?shù)某霾?，去和客戶溝通設(shè)計活動方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動方案的設(shè)計和推廣。

負責(zé)跟進活動方案，執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)

條件要求：年齡20-35歲，文思敏捷、洞察敏銳、對熱點敏感，熱愛生活，善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢，腦洞大，有創(chuàng)造力。 2. 對新媒體運營有很高的敏感度，有一定的活動策劃和執(zhí)行力，善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神； 工作內(nèi)容及要求： 1.負責(zé)公司品牌市場信息收集，公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思，包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等； 2.負責(zé)公司新媒體宣傳（微信、微博、抖音等）的建設(shè)與日常運營 3.與設(shè)計與創(chuàng)意團隊配合，參與創(chuàng)意項目的構(gòu)思，完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫； 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日； 福利待遇：社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 發(fā)展通道：策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位

崗位職責(zé)： 1、參與公司品牌戰(zhàn)略及推行，負責(zé)項目的全程營銷策劃與推廣工作； 2、負責(zé)項目營銷活動的策劃文案以及活動的組織開展有和前期準(zhǔn)備工作及活動成效分析。 崗位要求： 1、全日制中文、新聞學(xué)、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、了解行業(yè)相關(guān)知識，以及活動推廣過程； 3、正直、忠誠、追求卓越，有良好的職業(yè)操守； 4、具有較強的團隊管理能力； 5、有同類型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬機制，晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇：社保、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食補貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動：員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。

負責(zé)部門市場開發(fā)策劃，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評估市場，整理部門資源，配合各個部門開展相關(guān)工作。

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 8、負責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。 9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

1,根據(jù)公司項目策劃可行性方案并落實到位 2,自信負責(zé)且有能力獨自完成方案落實過程中可能出現(xiàn)的商務(wù)對接及洽談合作