職位描述

1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;3.具有誠(chéng)信的品格,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);4.熟練操作各種辦公軟件,如Word,Excel,PowerPoint等;5.具備良好的文字功底,具備活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制能力;6.熟悉活動(dòng)常用搭建材料及常用搭建材料及常用AT設(shè)備。待遇:底薪十提成十社保 

公司簡(jiǎn)介

廣誠(chéng)地產(chǎn)自2012年開創(chuàng)以來(lái),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、金融管理和國(guó)內(nèi)外貿(mào)易為主的跨行業(yè)綜合企業(yè),發(fā)展至今公司業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)貿(mào)易、休閑娛樂產(chǎn)業(yè)、金融管理、房地產(chǎn)開發(fā)等多個(gè)行業(yè)。
公司具有雄厚的資金實(shí)力和高度專業(yè)化的項(xiàng)目開發(fā)管理能力,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),初步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化及科學(xué)化的管理模式,在同行業(yè)中始終保持領(lǐng)先創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)。
廣誠(chéng)自成立以來(lái),以“集思廣益、以誠(chéng)立業(yè)、以人為本、創(chuàng)品質(zhì)人居”為經(jīng)營(yíng)理念;以“專業(yè)成就事業(yè)、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”為開發(fā)服務(wù)理念,給每一位企業(yè)員工貫輸務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧、高效的精神,不斷創(chuàng)新,提高項(xiàng)目的科技含量,以改善都市生活環(huán)境和提高客戶生活品質(zhì)為己任,繼續(xù)開發(fā)創(chuàng)新型高品質(zhì)的都市地產(chǎn),為客戶創(chuàng)造具有高度潛力的投資產(chǎn)品與地產(chǎn)人居典范。
公司投資35個(gè)億,一舉拿下玉林市中心城區(qū)玉林西街商住房地產(chǎn)項(xiàng)目,總占地面積約172畝,橫跨玉林最繁華的二級(jí)干道商業(yè)街??傞_發(fā)面積約59.5萬(wàn)平方米,由26棟高層商住、高端寫字樓和一個(gè)約50000㎡的地標(biāo)性高端購(gòu)物中心構(gòu)成。該項(xiàng)目將成為玉林地產(chǎn)界有史以來(lái)當(dāng)之無(wú)愧的都市綜合體人居典范。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

策劃專員
3000-8000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi) 3、試用期2個(gè)月
2025-02-08
李小慧
策劃專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、撰寫公司宣傳軟文、廣告文案、活動(dòng)優(yōu)惠及活動(dòng)宣傳話術(shù)、內(nèi)容策劃與組織 2、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)(宣傳單、展架、橫幅、寫真等)、公司文化方面的物料及制作 3、公司活動(dòng)期間的廣告、布場(chǎng)物料的擺放 4、收集照片、視頻拍攝工作,篩選圖片及視頻,存檔保存
2025-02-08
2731453243@qq.com
策劃主管
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司品牌戰(zhàn)略及推行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程營(yíng)銷策劃與推廣工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)的策劃文案以及活動(dòng)的組織開展有和前期準(zhǔn)備工作及活動(dòng)成效分析。 崗位要求: 1、全日制中文、新聞學(xué)、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、了解行業(yè)相關(guān)知識(shí),以及活動(dòng)推廣過(guò)程; 3、正直、忠誠(chéng)、追求卓越,有良好的職業(yè)操守; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、有同類型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。
2025-02-08
李女士
活動(dòng)推廣
10000-11000元
玉林-北流市
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品:君樂寶,合生元,完達(dá)山等 要求:年齡:25歲-40歲,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 性別:男女不限。10-15人。 工作地點(diǎn):玉林市各縣份。
2025-02-05
莫章健
活動(dòng)策劃
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1,根據(jù)公司項(xiàng)目策劃可行性方案并落實(shí)到位 2,自信負(fù)責(zé)且有能力獨(dú)自完成方案落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的商務(wù)對(duì)接及洽談合作
2025-02-05
賓忠
企劃經(jīng)理
12000-20000元
玉林-玉州區(qū)
企業(yè)活動(dòng)策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動(dòng); 6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
2025-02-05
張嘉翔
玉林-博白縣
負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng),整理部門資源,配合各個(gè)部門開展相關(guān)工作。
2025-02-05
黃秋漫
2025-02-05
黃忠文
策劃主管
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動(dòng)方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-02-05
錢俊任
企劃專員
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目推廣和銷售工作,向潛在客戶宣傳公司的服務(wù)和優(yōu)勢(shì), ②工地拍攝視頻剪輯視頻,朋友圈文案以及轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)。宣傳公司企業(yè)文化以及廣告對(duì)接。 任職要求: 1.有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,學(xué)歷不限,專業(yè)不限;性格開朗,溝通能力無(wú)障礙即可 崗位福利: 1.購(gòu)買社保五險(xiǎn) 2.基本工資+團(tuán)建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
2025-02-05
陳緒華
玉林市廣誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市廣誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 12年(2012年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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