職位描述
任職要求:
1.1年以上同行同崗經(jīng)驗(yàn);
2.接受過(guò)車輛保險(xiǎn)相關(guān)技能培訓(xùn),熟悉有關(guān)保險(xiǎn)銷售、索賠的工作流程;
3.具備良好的親和力及溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新銷售車輛保險(xiǎn)的銷售推薦及手續(xù)辦理工作;
2.負(fù)責(zé)續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理;
3.對(duì)車輛新保、續(xù)保數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析;
4.負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)績(jī)的系統(tǒng)錄入,處理廠家在保險(xiǎn)方面的相關(guān)事宜;
5.完成保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表,與保險(xiǎn)公司進(jìn)行對(duì)接溝通
公司簡(jiǎn)介
玉林祥義盛汽車是玉林地區(qū)長(zhǎng)安轎車、長(zhǎng)安歐尚、長(zhǎng)安深藍(lán)、長(zhǎng)安UNI,以及東風(fēng)、奇瑞、合創(chuàng)等新能源品牌授權(quán)經(jīng)銷商。玉林祥義盛下轄七個(gè)汽車品牌的整車銷售、保養(yǎng)維修、配件供應(yīng)、信息反饋為一體。還承接代辦車險(xiǎn)、上牌及事故車定損、理賠、年審等一條龍服務(wù)。硬件和軟件方面在廣西玉林市首屈一指。
我公司本著“服務(wù)第一、用戶至上、務(wù)實(shí)求真、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供細(xì)致入微,放心、舒心、安心的三心服務(wù)。致力于打造廣西人最喜愛(ài)的汽車品牌、最放心的企業(yè)。公司一貫堅(jiān)持“以德育人、以才用人”的用人理念。在用人、育人方面,建立了一整套人員培訓(xùn)、工資晉級(jí)、人力資源績(jī)效考評(píng)體系。現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)廣納賢才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)玉林市祥義盛汽車銷售服務(wù)有限公司玉州區(qū)二環(huán)東路33號(hào) 查看上班路線
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續(xù)保專員(玉林益江店)5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.針對(duì)性對(duì)保險(xiǎn)潛在客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成; 2.店內(nèi)客戶保險(xiǎn)單的出據(jù)及結(jié)算; 3.負(fù)責(zé)接受保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn); 4.組織汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息匯總與報(bào)送工作; 5.遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 6.及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有1年以上汽車保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 3.了解汽車行業(yè)市場(chǎng),熟悉汽車保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí),具有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 4.具有較好的溝通談判能力, 一定的財(cái)務(wù)運(yùn)算能力。2025-02-03行政部
玉林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)銷售代表高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)續(xù)保專員保險(xiǎn)營(yíng)銷員保險(xiǎn)銷售精英續(xù)保專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)汽車保險(xiǎn)專員
- 玉林市祥義盛汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 美容/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 9年(2015年6月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人