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玉林組長招聘
桂聘提供2025年2月玉林組長最新招聘,玉州區(qū)25條北流市6條,有培訓(xùn)提升等,更多組長組長教學(xué)組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長
4000-7000元2025-02-08郭曉彬1.負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作;
2.根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手;
3.合理調(diào)動員工工作積極性,組織能力強;
4.服從公司管理,完成生產(chǎn)計劃安排,帶領(lǐng)部門做好品質(zhì),配合業(yè)務(wù)端對產(chǎn)品的需求和出貨交期
5.有較強的責任心和敬業(yè)精神,品行端正,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
1.有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉基本的電腦操作;
3.具備較強責任心和敬業(yè)精神,品行端正。 -
陸川電梯維保技工
3000-5000元2025-02-08王經(jīng)理崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;
崗位職責:負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。
工資待遇:3000-5000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
可就近安排 -
服裝儲備干部
4000-6000元2025-02-08鐘志新任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強,有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右)
培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
電梯工
3000-7000元2025-02-08王經(jīng)理:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長 -
在線客服專員
2000-3000元2025-02-05李乾5.遇到無法解決的問題時,首先查閱知識庫,如未找到相關(guān)解答或無法解決,及時向組長求助并移交處理。 6.對于復(fù)雜或需要長時間跟進的問題,保持與店主的溝通,及時轉(zhuǎn)交工單并交接給下一班次的同事。 …… 7.嚴格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時的在線時長,包括適當?shù)慕话?、休息,離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。 …… 8.根據(jù)不同情景及時移交給對應(yīng)處理人員:售后問題轉(zhuǎn)交售后技能組,影響在線會話效率的問題轉(zhuǎn)交組長,客訴問題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。 …… 具體流轉(zhuǎn)場景參照知識庫線上流程指引圖 9.針對在線會話過程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設(shè)備,商品過期等異常場景需第一時間轉(zhuǎn)接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理 -
客服
2000-3000元2025-02-05李乾5.遇到無法解決的問題時,首先查閱知識庫,如未找到相關(guān)解答或無法解決,及時向組長求助并移交處理。 6.對于復(fù)雜或需要長時間跟進的問題,保持與店主的溝通,及時轉(zhuǎn)交工單并交接給下一班次的同事。 …… 離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。 …… 8.根據(jù)不同情景及時移交給對應(yīng)處理人員:售后問題轉(zhuǎn)交售后技能組,影響在線會話效率的問題轉(zhuǎn)交組長,客訴問題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。 …… 具體流轉(zhuǎn)場景參照知識庫線上流程指引圖 9.針對在線會話過程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設(shè)備,商品過期等異常場景需第一時間轉(zhuǎn)接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-02-05關(guān)小燕組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 …… (若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。 -
設(shè)計師
2000-7000元2025-02-05陳緒華崗位福利: 1.基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等 2.晉升空間,專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長- -
教師
4000-8000元2025-02-05楊文龍晉升空間:語文教師-語文年級學(xué)科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。 -
體智能老師
4000-7000元2025-02-05廖亮4、包吃包住,有宿舍1—2人/間 5、晉升空間:實習(xí)——正式老師——組長——區(qū)域經(jīng)理 -
幼兒園體智能老師
2000-6000元2025-02-05廖亮4、包吃包住,有宿舍1—2人/間 5、晉升空間:實習(xí)——正式老師——組長——區(qū)域經(jīng)理 -
體智能
2000-6000元2025-02-05廖亮4、包吃包住,有宿舍1—2人/間 5、晉升空間:實習(xí)——正式老師——組長——區(qū)域經(jīng)理 -
幼兒體智能教師
2000-7000元2025-02-05廖亮4、包吃包住,有宿舍1—2人/間 5、晉升空間:實習(xí)——正式老師——組長——區(qū)域經(jīng)理 -
廣西高考日語老師
6000-10000元2025-02-05吳慧瓊綜合年薪8-10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等; 2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級教師-教學(xué)組長 -
汽車維修師傅
4000-9000元2025-02-05唐業(yè)1、 按照售后服務(wù)部工作流程維修車輛; 2、 按設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備; 3、 負責個人所管轄的設(shè)備、工具的保養(yǎng)和維護; 4、 負責個人責任區(qū)內(nèi)的5S工作; 5、 負責完成組長交待的一切事務(wù);
玉林相關(guān)熱門崗位
組長教學(xué)組長班組長生產(chǎn)組長車間班組長客服組長制造組長操作組長生產(chǎn)班組長游戲場景組長生產(chǎn)組長/拉長銷售組長包裝組長電梯維保組長車間組長員工組長工藝組長教研組長在線客服組長汽車維修組長品質(zhì)組長服裝車間組長生產(chǎn)車間組長測試組長縫紉組長品管組長語文學(xué)科組長語文教研組長英語教研組長運營組長生產(chǎn)領(lǐng)班/組長電話銷售組長語文教學(xué)組長效果圖組長網(wǎng)絡(luò)銷售組長oqc組長品控組長qa組長生產(chǎn)班長生產(chǎn)領(lǐng)班拉長裁剪主管包裝主管包裝部主管產(chǎn)線拉長
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