![玉林電子公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
玉林電子公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年2月玉林電子公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,玉州區(qū)6條陸川縣3條,平均工資約為9975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
副總經(jīng)理
6000-8000元18小時前505029180@qq.com崗位職責(zé):
①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計
劃,分解到各部門并組織實施。
②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工
作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn)
斗力。
⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。
⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)
營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
2.5%2K
-
10%3K
-
5%4K
-
10%5K
-
17.5%6K-8K
-
22.5%8K-1W
-
32.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.5%
-
本科2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.5%
-
3-5年2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,3-5年占2.5%。