玉林執(zhí)行總裁招聘
桂聘提供2025年2月玉林執(zhí)行總裁最新招聘,玉州區(qū)7條陸川縣3條,平均工資約為9975元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司副總
9000-14000元2025-02-05陳格倫作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。
2. 負責組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。
4. 負責協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。
6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。
7. 負責公司團隊建設(shè)和人才引進工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。
9. 負責監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐,不斷學習和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-02-05陳格倫作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。
2. 負責組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。
4. 負責協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。
6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。
7. 負責公司團隊建設(shè)和人才引進工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。
9. 負責監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐,不斷學習和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒·批發(fā)/零售·電子商務(wù) -
門店總經(jīng)理雙休+五險
8000-16000元2025-02-05鐘寅經(jīng)理前提概要
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場需要接受外地工作。
崗位職責
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)。
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗。
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感。
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K。
2、周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假。
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同。
4、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外團建等活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖。
5、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休。
上班地點:廣西各市 -
門店總經(jīng)理
8000-13000元2025-02-05鐘寅經(jīng)理前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè) 務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開 拓外省市場。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強... -
總經(jīng)理
8000-10000元2025-02-05陳格倫職位簡介: 作為總經(jīng)理,您將負責制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包括市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、銷售策略等。您將領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運營,確保所有業(yè)務(wù)活動符合公司的長期戰(zhàn)略目標和價值觀。 工作地點:公司總部 職責要求: 1. 制定并執(zhí)行食品部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保目標的達成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運營,優(yōu)化流程,提高效率。 3. 關(guān)注市場動態(tài),進行市場調(diào)研,制定針對性的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略。 4. 與其他部門協(xié)同工作,確保食品業(yè)務(wù)的順暢進行。 5. 培養(yǎng)和管理團隊,提升員工的工作效率和滿意度。 6. 監(jiān)控并分析競爭對手和市場趨勢,調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。 7. 建... -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-11000元2025-02-05戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手 -
副總經(jīng)理
6000-8000元2025-02-05505029180@qq.com崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,... -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-05馮寶康任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責:負責分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅 -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休 -
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理
20000-40000元2025-02-04李文金工作職責: 負責產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 4、負責項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成; 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促... -
店長(駐店總經(jīng)理)
5000-10000元2025-01-29李勇負責酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
約 11 個崗位
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吳女士投遞了 湖南金榮企業(yè)集團有限公司 的 產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 職位2025-01-21
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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9975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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22.5%8K-1W
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32.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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本科2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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3-5年2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,3-5年占2.5%。