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玉林質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年2月玉林質(zhì)量管理/測試最新招聘,北流市5條玉州區(qū)3條,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作,把控產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2025-02-05
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報(bào)告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
2025-02-05
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2025-02-05
周向清
任職資格: 1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投?。?
2025-02-05
梁經(jīng)理
職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報(bào)質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報(bào)工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢
2025-02-05
劉勉
負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6 、負(fù)責(zé)組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實(shí)施,對實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-05
林益
1、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)、建筑學(xué)類專業(yè); 2、有過相關(guān)質(zhì)量管理的培訓(xùn)經(jīng)歷,熟悉鋼結(jié)構(gòu)的各類檢驗(yàn)指標(biāo); 3、精通國家相關(guān)法規(guī)、規(guī)范,熟悉鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練使用各類檢驗(yàn)工具。
2025-02-05
李治杰
崗位 任職資格: 1、有工廠品管員同等工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械廠品管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、懂看機(jī)械圖紙,會使用常用的檢驗(yàn)工具,如卡尺等。 3、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力強(qiáng)。 本崗位長白班。

質(zhì)量工程師

6000-10000元
2025-02-01
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
玉林-博白縣 1人 瀏覽:10
2025-02-01
李奇
主要職位要求: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,善于協(xié)調(diào)溝通。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、適應(yīng)三班倒工作(八小時) 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 2、執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品進(jìn)行目視、手動的檢查,確保產(chǎn)品合格。 3、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時向相關(guān)部門反饋,并跟蹤處理結(jié)果。 4、協(xié)助完成生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)工作,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量控制。
2025-02-01
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。

驗(yàn)貨員

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:18
2025-01-29
郭曉彬
; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出來的不良品進(jìn)行跟蹤處理,并填寫驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因,及時做出分析和做出整改方案; 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門溝通對產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理; 6、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù)
2025-01-29
唐漢偉
1.責(zé)任心強(qiáng) ,勤快; 2.視力正常,不能佩戴眼鏡;
2025-01-29
鐘志新
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營體系,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有良好的計(jì)劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝
約 14 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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