
玉林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年3月玉林質(zhì)量最新招聘,玉州區(qū)82條北流市25條,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項(xiàng)目實(shí)施人員(需要出差)
6000-11000元2025-03-06陳小丹崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目全程安裝驗(yàn)收;
2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,與客戶對(duì)接,并對(duì)客戶要求進(jìn)行及時(shí)反饋;
3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo);
4、及時(shí)解決項(xiàng)目中各種問題,包括不同層級(jí)的升級(jí);
5、跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展,完善日常報(bào)告及相關(guān)文件整理;
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
2. 1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)施工、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶優(yōu)先的服務(wù)意識(shí);
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于接受有挑戰(zhàn)性的工作;
5. 能熟練操作辦公軟件、ERP及賬務(wù)軟件;
6.能接受經(jīng)常出差安排;
7.工作地址:項(xiàng)目所在地,全國范圍
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·物聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
6000-11000元2025-03-06陳小丹崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目全程安裝驗(yàn)收;
2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,與客戶對(duì)接,并對(duì)客戶要求進(jìn)行及時(shí)反饋;
3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo);
4、及時(shí)解決項(xiàng)目中各種問題,包括不同層級(jí)的升級(jí);
5、跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展,完善日常報(bào)告及相關(guān)文件整理;
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2. 1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)施工、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶優(yōu)先的服務(wù)意識(shí);
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于接受有挑戰(zhàn)性的工作;
5. 能熟練操作辦公軟件、ERP及賬務(wù)軟件;
6.能接受經(jīng)常出差安排;
7.工作地址:項(xiàng)目所在地,全國范圍
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)·物聯(lián)網(wǎng) -
項(xiàng)目實(shí)施專員
6000-11000元2025-03-06陳小丹崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,與客戶對(duì)接,并對(duì)客戶要求進(jìn)行及時(shí)反饋;
3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo);
4、及時(shí)解決項(xiàng)目中各種問題,包括不同層級(jí)的升級(jí);
5、跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展,完善日常報(bào)告及相關(guān)文件整理;
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.從事過生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作,在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。
3. 良好的溝通能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶優(yōu)先的服務(wù)意識(shí);
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗,敢于接受有挑戰(zhàn)性的工作;
5.能接受經(jīng)常出差安排;
6.工作地址:項(xiàng)目所在地,全國范圍
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
健教主管
6000-10000元2025-03-06曾仙英單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-03-06梁經(jīng)理對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 -
主管藥師
5000-8000元2025-03-06曾仙英崗位職責(zé): 1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn); 3、確認(rèn)藥品 出入庫及日常管理符合要求 …… ; 4、定期盤存,加強(qiáng)藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量; 5、隨時(shí)了解醫(yī)保政策,及時(shí)在HIS系統(tǒng)做好價(jià)格調(diào)整,并對(duì)醫(yī)保調(diào)價(jià)前后的藥品進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)并做好臺(tái)賬; 6、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對(duì)制度,確保發(fā)藥無誤 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-06黃敬民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
5000-8000元2025-03-06董慶波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,提升部門效率和工作質(zhì)量; 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-03-06陳家紅理解能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù),速度與質(zhì)量并存 -
酒樓經(jīng)理
5000-7000元2025-03-06梁坤3、 指導(dǎo)和評(píng)估下屬的工作質(zhì)量,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場(chǎng)的巡查工作,及時(shí)收集客戶對(duì)菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。 -
辦公室文員
2000-5000元2025-03-06莫女士出庫校對(duì); 4、開具入庫單、銷售出庫單; 5、發(fā)貨安排及調(diào)度; 6、管理公司的售后配件、耗材,建立臺(tái)賬; 7、與上/下游對(duì)接產(chǎn)品售后的相關(guān)事宜; 8、按質(zhì)量管理要求提供相關(guān)資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作 -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)文員
3000-4000元2025-03-06莫女士出庫校對(duì); 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺(tái)賬; 6、與上/下游對(duì)接產(chǎn)品售后的相關(guān)事宜; 7、按質(zhì)量管理要求提供相關(guān)資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作 -
醫(yī)美護(hù)士
5000-10000元2025-03-06姚富振崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作; 2、負(fù)責(zé)顧客檔案建立與管理工作; 3、配合醫(yī)生完成外科手術(shù),協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排; 5、 -
旅行社計(jì)調(diào)1名
3000-4000元2025-03-06胡冠良4.負(fù)責(zé)操作、協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì),對(duì)有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住、食、購、娛等活動(dòng),要盡可能考慮周到,在確保團(tuán)隊(duì)接待質(zhì)量的前提下做到“低成本、高效益”。 …… 7.負(fù)責(zé)每個(gè)團(tuán)隊(duì)操作,要求做到售前售中、售后完美服務(wù),即出團(tuán)前的親情服務(wù);團(tuán)隊(duì)旅游過程中的質(zhì)量跟蹤監(jiān)控;團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束后的回訪及建立檔案。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-03-06李治杰崗位 任職資格: 1、有工廠品管員同等工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械廠品管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、懂看機(jī)械圖紙,會(huì)使用常用的檢驗(yàn)工具,如卡尺等。 3、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力強(qiáng)。 本崗位長白班。
玉林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量員質(zhì)量檢查質(zhì)量改善醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理主管藥品質(zhì)量管理員食品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人研發(fā)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系文員工藝質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量部部長質(zhì)量管理工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理食品安全qa品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管檢測(cè)員品質(zhì)檢查食品安全管理食品品控主管品質(zhì)管理主管品控主管食品品控生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全主管食品品控經(jīng)理食品檢驗(yàn)員品質(zhì)管理員品控主管/經(jīng)理
玉林質(zhì)量招聘最新投遞
-
林先生投遞了 廣西榮基醫(yī)療器械有限公司 的 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)文員 職位2025-02-14
-
鐘女士投遞了 廣西榮基醫(yī)療器械有限公司 的 辦公室文員 職位2025-02-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
7.5%2K
-
17.5%3K
-
42.5%4K
-
17.5%5K
-
10%6K-8K
-
5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。