
玉林服裝公司招聘招聘
桂聘提供2025年3月玉林服裝公司招聘最新招聘,玉州區(qū)156條北流市20條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急聘導(dǎo)購店/長月薪3000以上
3000-6000元2025-03-10張家兼店長招聘
崗位職責:
1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時間:早晚班7小時
13:30-10:00
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店
店員招聘
要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進心和團隊精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗者優(yōu)先)
薪資待遇:3000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
年齡:18-35歲
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 -
招聘美甲美睫師
3000-6000元2025-03-06蘇美清1.薪資待遇:55開(做100得50),月個人業(yè)績10000以上64開(店里4),月休四天。
2.加班:超過9小時算加班,加班按人頭算,本甲款式和睫毛5元一人,甲片10元一人,有推薦獎,5元一位,就是你推薦客人進來店里消費滿70元以上,獎勵5元一位客人,或者是你在店里做的客人回頭在我這里指定你做,獎勵5元。
3.工資發(fā)放:押15天工資,半月一結(jié),一月結(jié)兩次工資。例如:6.1-6.15日工資6月底發(fā)放;6.16-6.30日工資7月中發(fā)放;7.1-7.15工資7月底發(fā)放;
4.店里嚴禁私下加客戶微信,發(fā)現(xiàn)罰款200元;
上班時間:
早班10:00-19:00
中班12:00-21:00
晚班14:00-23:00 -
店長6000以上待遇豐厚
6000-10000元2025-03-06張家兼崗位職責:
1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時間:早晚班8小時
13:30-21:30
職位招聘1人 -
聘請男裝銷售導(dǎo)購員
3000-5000元2025-03-06張家兼NST男裝服飾招聘導(dǎo)購,帶教易上手。 -
導(dǎo)購
3000-6000元2025-03-06張家兼店員招聘 要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進心和團隊精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗者優(yōu)先) 薪資待遇:3500以上(旺季可達到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂 …… ) 年齡:18-30歲 地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 職位招聘3人
約 5 個崗位
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玉林招聘招聘工資
¥
4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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27.3%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。