玉林業(yè)務(wù)招聘 logo

玉林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年1月玉林業(yè)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)21條北流市4條,平均工資約為4010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-01
蘇先生
職責(zé)描述:
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo);
4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。
薪酬:年薪12萬+提成 五險一金
工作地點:廣西玉林市
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓
職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】
招聘人數(shù):6人
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成)
公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn)
2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
工作時間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
2、英語書面語熟練,有獨立讀寫能力【通過CET-4優(yōu)先】
玉林-玉州區(qū) 2人 20-35歲 通信 瀏覽:153
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 績效補(bǔ)貼
2024-12-27
盤女士
HRBP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵,約1K/臺左右)+銷冠激勵+團(tuán)隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店
上班時間:早晚班,排班輪休

醫(yī)美咨詢師

15000-20000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2024-12-27
郭文賢
1.富有親和力,擅長溝通表達(dá),發(fā)現(xiàn)顧客需求,開發(fā)不同客戶對美需求 2.熟悉醫(yī)美行業(yè),熟悉醫(yī)美業(yè)務(wù),對行業(yè)有前瞻眼光 3.有耐心,對術(shù)后顧客跟進(jìn)開發(fā),日??颓榫S護(hù) 4.富有領(lǐng)導(dǎo)意識,能調(diào)動團(tuán)隊積極性
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2024-12-27
周國棟
,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,完成目標(biāo); 3、建立規(guī)范高效的運營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進(jìn)公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展
2024-12-27
賓忠
1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷策劃執(zhí)行工作 2、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗 3、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 瀏覽:8
2024-12-27
覃秀苗
開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析 …… ,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求

商務(wù)專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 瀏覽:2
2024-12-27
覃秀苗
開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析 …… ,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 瀏覽:18
2024-12-27
覃秀苗
開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析 …… ,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求

商務(wù)主管

4000-9000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 瀏覽:1
2024-12-27
覃秀苗
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析 …… ,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

法律顧問

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 瀏覽:93
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-27
吳女士
人資
職位描述 1、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)、回訪、互動等工作; 2、每月制定工作計劃,通過電銷、網(wǎng)絡(luò)、陌拜等各種方式,拓展業(yè)務(wù); 3、提供基礎(chǔ)法律咨詢服務(wù),洽談、簽訂和協(xié)助客戶付款等工作; 任職要求: 1
2024-12-26
黃女士
HR
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:玉林
玉林-玉州區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:729
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-12-25
呂經(jīng)理
經(jīng)理
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。 工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會晉升為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵。 靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。
- 會粵語優(yōu)先考慮~ - 【崗位職責(zé)】: 1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃
2024-12-25
彭少衍
崗位職責(zé): 1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃,并組織實施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問診計劃的達(dá)成
約 26 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.1%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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