玉林藥房店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月玉林藥房店長(zhǎng)最新招聘,容縣2條博白縣1條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多藥房店長(zhǎng)連鎖藥店店長(zhǎng)藥房店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-02-05劉廣燕崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; -
連鎖藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-02-05李莉1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃:按門(mén)店發(fā)展,制定周工作計(jì)劃與總結(jié),并對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)排班分工的工作:負(fù)責(zé)門(mén)店排班、日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作;
3、做好藥品質(zhì)量監(jiān)督工作:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。 -
藥店店長(zhǎng)
2000-6000元2025-02-05羅藹珍崗位職責(zé):管理好門(mén)店日常事務(wù),帶好員工
任職要求:管理能力強(qiáng),銷(xiāo)售能力強(qiáng)
崗位福利:底薪+提成+五險(xiǎn)
約 3 個(gè)崗位
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玉林藥店店長(zhǎng)招聘工資
¥
3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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42.9%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林藥店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林藥店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。