玉林玉州區(qū)薪酬績(jī)效招聘

桂聘提供2025年2月玉林玉州區(qū)薪酬績(jī)效最新招聘，平均工資約為3689元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

健教主管

6000-10000元

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:6

2025-02-05

曾仙英

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳，積極開(kāi)展健康教育宣傳工作；
2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量；
5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等；
6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待）
7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成；
8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo)；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,按要求完成銷(xiāo)售任務(wù);
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作；

人事部經(jīng)理

5000-8000元

廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:21

2025-02-05

董慶波

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。
4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期組織績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。
5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。
4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。
6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力；具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

地推主管

5000-10000元

玉林市醫(yī)大口腔門(mén)診部有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:1

2025-02-05

翁志凡

1、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，收集信息/預(yù)約時(shí)間/回訪到院，駐點(diǎn)選擇，物料申購(gòu)。
2、保障每日各個(gè)隊(duì)員的信息收集量及回訪量
3、有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

電商網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

3000-6000元

玉林市云航貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝服飾服裝瀏覽:2

2025-02-05

黃中師

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司抖音溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)，給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營(yíng)快消品，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率極強(qiáng)，收入持續(xù)穩(wěn)定！崗位要求： 1、有一定的抗壓能力，想在電商行業(yè)有所建樹(shù)的 2、善于溝通，性格開(kāi)朗 3、能抓住客戶需求，給予專業(yè)建議薪酬福利：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+其他，綜合收入3500-8500，積累客戶越多收入越高上班時(shí)間：早上9:00-12：00 下午：1:30-6:30，每周單休，節(jié)假日放假

品控主管

3000-4000元

玉林市品華居食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲糧油食品投遞:1人瀏覽:41

2025-02-05

楊生

品控部主管人數(shù)：1人，28-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，食品、生物相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點(diǎn)-玉林，全職。工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作，督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作； 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績(jī)效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作。月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住...

地喱主管

3000-4000元

廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲瀏覽:6

2025-02-01

梁坤

崗位職責(zé)：餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況，依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)，分類(lèi)存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，降低損耗與浪費(fèi)。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯(cuò)送、漏送...

專員

3000-4000元

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:7

2025-02-01

2731453243@qq.com

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng)；二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 ...

玉林讀書(shū)郎促銷(xiāo)專員

3000-7000元

玉林啟郁教育科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人教育瀏覽:21

2025-01-29

溫永和

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。工作時(shí)間：8個(gè)小時(shí)，市區(qū)四家門(mén)店可選

服務(wù)中心副經(jīng)理

3000-5000元

浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司

玉林-玉州區(qū) 1人稅務(wù) 咨詢瀏覽:7

2025-01-29

rzkj06@dingtalk.com

崗位職責(zé)： 1.熟練掌握Photoshop與HTML5，能勝任平面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁(yè)制作工作； 2.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)、等宣傳渠道的維護(hù)與更新，具有一定的文字功底； 3.負(fù)責(zé)管理抖音視頻號(hào)、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運(yùn)營(yíng)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)內(nèi)各子分所的對(duì)接工作； 6.協(xié)助制定部門(mén)工作計(jì)劃； 7.根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式的推廣方案。任職要求： 1.黨員優(yōu)先，具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力； 2.具有一定的文字功底，能獨(dú)立撰稿； 3.有活動(dòng)策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、...