![玉林薪資招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
玉林薪資招聘
桂聘提供2025年2月玉林薪資最新招聘,玉州區(qū)156條北流市19條,平均工資約為4132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
CAD高級(jí)工程師
3000-6000元2025-02-05楊添杰崗位職責(zé):
1.為公司出畫(huà)圖圖紙負(fù)責(zé)復(fù)雜產(chǎn)品或系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作,建模
2.使用高級(jí)CAD軟件(如AutoCAD SolidWorksCATIA等)進(jìn)行詳細(xì)的三維建模和二維繪圖
3.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,確保其符合技術(shù)規(guī)范和客戶(hù)需求。
要求:熟練掌握CAD,solidworks畫(huà)圖功底,無(wú)犯罪記錄
住宿環(huán)境:1~2人間公寓套房薪資待遇:薪資***,買(mǎi)五險(xiǎn) -
藥士
3000-8000元2025-02-05李天華包吃包住,薪資優(yōu)厚,具體待遇***。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05陳運(yùn)1.會(huì)服務(wù)員的基本技能
2.有管理員工,安排工作的能力
3.聽(tīng)安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心
同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上 -
普工/學(xué)徒工
2000-3000元2025-02-05陳柏菘3.薪資待遇 ●學(xué)徒期間底薪為2000-2500元,飯補(bǔ)、全勤獎(jiǎng) ●加班費(fèi)另計(jì)。 -
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
3000-4000元2025-02-05趙老師2綜合薪資7000-12000元/月,(無(wú)責(zé)任底薪4000元,隨業(yè)績(jī)漲幅,提成5-12%,雙休,法定假日休息。 地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓 -
課程顧問(wèn)|咨詢(xún)師
8000-10000元2025-02-05趙老師薪資待遇:8000-12000元/月,年底獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
4000-8000元2025-02-05張成軍負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. …… 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)周、月、季度、年終例會(huì),定期巡查加盟店,填寫(xiě)加盟店巡店記錄。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-05陳潔萍人事行政專(zhuān)員薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) 提成方式:銷(xiāo)售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng) -
音頻主播
2000-7000元2025-02-05黃奇1.適合寶媽寶爸或者對(duì)自己的薪資待遇有更高追求的有志者,每天只做兩個(gè)小時(shí),可兼顧家庭或者不影響你的主業(yè)。 2.提成高至55%-70%。 3.居家辦公,無(wú)需打卡。 4.提供免費(fèi)培訓(xùn)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-02-05覃戰(zhàn)冰薪資待遇:3500-6000(底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-05陳陽(yáng)公司待遇 :五險(xiǎn),綜合薪資4000-8000,不設(shè)上限 -
送貨員
2000-4000元2025-02-05梁艷工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫(kù),貨品打包,物流提貨 階梯式薪資。 -
汽車(chē)市場(chǎng)主管
3000-5000元2025-02-05陳陽(yáng)福利待遇: 1、五險(xiǎn) 2、帶薪年假 3、午餐免費(fèi) 4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 薪資構(gòu)成: 基礎(chǔ)工資2000+績(jī)效工資1500+提成 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2025-02-05劉勉薪資:*** 福利待遇:五險(xiǎn)+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng) -
電話(huà)客服
5000-8000元2025-02-05李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話(huà)客服 ——電話(huà)主管——電話(huà)經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金(每天都有)+年終獎(jiǎng) 福利:戶(hù)外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資薪資經(jīng)理薪資主管薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資核算員專(zhuān)員經(jīng)理主管薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效經(jīng)理員工專(zhuān)員社保主管薪酬管理崗績(jī)效管理崗薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效專(zhuān)家薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬核算員考核員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬專(zhuān)員績(jī)效總監(jiān)薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
玉林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
12%2K
-
36.1%3K
-
26.5%4K
-
8.4%5K
-
10.8%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。