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玉林新樓盤銷售招聘
桂聘提供2025年2月玉林新樓盤銷售最新招聘,北流市2條玉州區(qū)1條,平均工資約為4953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新樓盤銷售銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝外跑裝顧問
6000-7000元2025-02-05袁鋒1、負(fù)責(zé)各樓盤市場尋找并開發(fā)新客戶,通過有效溝通搜集新客戶的資料
2、與客戶進行有效均通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖據(jù)新客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情.有團隊協(xié)作精神
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài) -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-02-05袁鋒1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的 -
市場專員
2000-6000元2025-02-05一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)自身的優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合(樓盤駐點、電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、活動營銷)完成市場部制定的有效客戶來訪量任務(wù)。
2、掌握市場樓盤信息,收集樓盤信息與更新,客戶的準(zhǔn)確信息、實地考研、了解競爭對手動態(tài)等。
3、擴展?fàn)I銷渠道、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
4、策劃組織各種宣傳活動,推廣公司的知名度,向客戶傳達公司的優(yōu)勢以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。
5、與客戶進行有效的溝通,了解客戶要求,邀約客戶到公司進行洽談設(shè)計,裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
二、崗位要求
1、有外跑銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好有自己的交通工具。工作能力強、吃苦能力強、語言組織能力強、有團隊合作精神。
2、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,對工作充滿熱情干勁。
3、服從上級部門管理,對家裝市場有敏銳的觀察能力,能整合各種資源開展部門工作。
約 3 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林置業(yè)顧問招聘工資
¥
4953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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35.2%3K
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15.7%4K
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15.7%5K
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4.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。