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玉林行政辦公人員招聘

桂聘提供2025年2月玉林行政辦公人員最新招聘,玉州區(qū)2條陸川縣1條,平均工資約為3110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政辦公人員行政辦公人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
陳格倫
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)
辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫會(huì)議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出
活動(dòng)等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理

綜合辦主任

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-02-05
曾仙英
崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃
2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理
3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見
4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作
5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn)
6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用
7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作
8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法
9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作
任職要求:
1.年齡:28-35歲;
2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程;
5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。
上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
2025-02-04
鄧深松
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作;
2. 負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文擬訂及文件檔案資料的歸檔工作;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的管理;
4.負(fù)責(zé)組織、安排公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理各項(xiàng)會(huì)議記要;
5. 負(fù)責(zé)公司各部門對(duì)公文件等資料的備案、保存工作;
6.負(fù)責(zé)公司的公眾號(hào)運(yùn)營;
7. 負(fù)責(zé)公司各種證照的管理及年審工作;
8. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作;
9. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有良好的人際關(guān)系處理能力和文字表達(dá)能力;
2. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-02-01
梁瑞連
1.負(fù)責(zé)人員入離職辦理; 2.負(fù)責(zé)宿舍,食堂,廠區(qū)衛(wèi)生保潔管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常行政管理 4.負(fù)責(zé)公司車輛,特種設(shè)備報(bào)檢工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求:1.有3年以上制造業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉掌握辦公軟件,具備良好的文字處理和溝通能力。
約 4 個(gè)崗位
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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 28.5%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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