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玉林薪酬主管/經(jīng)理招聘

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2025-02-05
李增炬
工作內(nèi)容:
1.公司給資源,電話解答業(yè)主的疑問(wèn)和產(chǎn)品報(bào)價(jià),工藝流程。(辦公室辦公無(wú)需外出)
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng)。有人帶,易懂,無(wú)需經(jīng)驗(yàn))
工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休單休5-6天。可存休,可連休,假期日
公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 )
薪酬福利
薪資架構(gòu):底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金(每天都有)+年終獎(jiǎng)
福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 包住宿
約 1 個(gè)崗位
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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