玉林薪酬管理招聘
桂聘提供2025年3月玉林薪酬管理最新招聘，玉州區(qū)21條北流市1條，平均工資約為4240元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-8000元
2025-03-10
梁女士崗位要求：
1、高中及以上學歷，有銷售經驗；
2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學習/分享；
3、陽光，熱愛銷售工作，愿意投身食品行業(yè)；
4、普通話標準，表達邏輯強；
5、同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心。
工作職責：
1、通過電話與客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)合作方案，最終轉化，達成合作、回款和服務；
2、公司提供部分客戶資源，提供渠道開發(fā)客戶。
3、8：00-12：00，14：00-18：00
薪資福利：
1、 極具競爭力的薪酬：工資+提成+獎金；
2、 完善的福利：包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游；
3、 通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機會多； -
銷售經理
4000-8000元
2025-03-10
梁女士崗位要求：
1、高中及以上學歷，有銷售經驗；
2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學習/分享；
3、陽光，熱愛銷售工作，愿意投身食品行業(yè)；
4、普通話標準，表達邏輯強；
5、同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心。
工作職責：
1、通過電話與客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)合作方案，最終轉化，達成合作、回款和服務；
2、公司提供部分客戶資源，提供渠道開發(fā)客戶。
3、8：00-12：00，14：00-18：00
薪資福利：
1、 極具競爭力的薪酬：工資+提成+獎金；
2、 完善的福利：包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游；
3、 通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機會多； -
行政主管/經理
4000-6000元
2025-03-10
王林兵任職要求：
1、全面負責行政部的日常運營和管理，執(zhí)行總經理的指示，承擔公司重要文件草擬和審核，做好協(xié)調關系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會議的組織制定、安排、記錄、督促及會議的貫徹落實情況。
4、有3-5年以上相關工作經驗，年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
6、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：
早上9點-下午6點 包中餐，薪酬***。 -
抖音運營專員
3000-6000元
2025-03-10
林世蓉崗位職責： 1.負責公司各渠道業(yè)務推廣； 2.收集公司業(yè)務的潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求； 3.負責建設和管理公司內部工作團隊； 4.調查區(qū)域發(fā)展狀況，分析市場潛力，協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃 …… 薪酬待遇：底薪+績效+提成+年終獎； 上班時間：9：00-12：00、14：00-18：00；星期天單體，國家節(jié)假日放假； -
企業(yè)課程顧問
8000-12000元
2025-03-10
為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內部團隊打造（如團隊建設、薪酬管理、系數分紅、數據分析等）及外部營銷策劃、品牌包裝等課程，幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。 -
市場專員
2000-3000元
2025-03-10
行政部崗位要求：大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳，有C1駕照； 具有汽車4S店營銷經驗，對于電子商務，網上營銷等熟悉者優(yōu)先； 較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新的市場能力； 良好的溝通表達能力, 熟悉辦公軟件與 …… PS等的使用；熟悉電腦操作與辦公軟件使用，特別是PS的使用； 福利：以上崗位公司提供行業(yè)內有競爭力的薪酬，購買五險+商業(yè)保險，提供午餐，節(jié)假日福利，正常帶薪休假與年假等，專業(yè)培訓，給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內外旅游等 -
業(yè)務經理
5000-10000元
2025-03-09
張女士1、負責項目拓展，執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設備相關產品的銷售計劃； 2、根據市場營銷戰(zhàn)略, 提升產品銷售價值，擴大市場占有率，完善行業(yè)目標客戶群拓展策劃 …… 薪酬福利： 底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利（年薪5萬以上，上不封頂，承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程，均為高級項目，訂單金額較高，任一單提成均高于底薪） 晉升渠道 -
人力行政總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元
2025-03-08
李紹龍戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司發(fā)展目標，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人 資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。 2. …… 人才招聘：建立和完善招聘體系，有效管理招聘渠道，組織并實施招聘 活動，確保高質量的人才引進。 3. …… 績效管理：建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系，推動績效管 理的持續(xù)改進，激勵員工達成業(yè)績目標。 5. …… 薪酬福利：設計具有競爭力的薪酬福利體系，包括薪資調整、獎金激 勵、福利政策等，吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. -
售前客服
5000-6000元
2025-03-06
2731453243@qq.com三、薪酬福利： 1、基本工資+高提成+補貼+活動獎金+年終獎+其他福利； 2、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（客服專員-客服經理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等） 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14 -
人事主管
5000-6000元
2025-03-06
2731453243@qq.com崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng) …… ，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 -
行政專員
3000-4000元
2025-03-06
陳格倫1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。 …… 負責人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。 …… 負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產管理。負責 辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。 …… 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理 -
人事部經理
5000-8000元
2025-03-06
董慶波根據公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關事務，如薪資調整、社保繳納等。 6. …… 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. -
運營專員
3000-4000元
2025-03-06
2731453243@qq.com一、職位描述： 1、負責視頻拍攝，剪輯，文案編輯，發(fā)布作品； 2、負責活動策劃、運營管理、主持活動氣氛； 3、維護公司公眾號，收集熱點和行業(yè)信息，編輯成具有吸引力的文章，并更新上線。 …… 三、薪酬福利： 1、基本工資+活動獎金+其他福利； 2、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等） 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00，勞逸結合 6 -
家裝市場經理
10000-15000元
2025-03-06
2731453243@qq.com二、任職要求： 1、兩年以上裝飾公司的市場相關管理崗位經驗； 2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經驗優(yōu)先； 3、具備獨立分析和解決問題的能力； 4、良好的溝通和組織協(xié)調能力。 …… 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利 -
人力資源主管
4000-6000元
2025-03-06
2731453243@qq.com一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng) …… ，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 …… 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利
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玉林薪酬績效招聘工資
￥
4240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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11.4%2K
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34.2%3K
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26.6%4K
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8.9%5K
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12.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；肥料銷售；化肥銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：肥料生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；食用農產品初加工；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品、農副產品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務；餐飲服務；餐飲管理服務；住宿服務；會務服務；停車場服務；房地產開發(fā)與經營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;二手車經紀;二手車經銷;汽車舊車銷售;商務代理代辦服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;機動車修理和維護;電工儀器儀表銷售;電氣信號設備裝置銷售;智能車載設備銷售;電車銷售;汽車零配件零售;輪胎銷售;繪圖、計算及測量儀器銷售;汽車裝飾用品銷售;電子產品銷售;音響設備銷售;家用電器銷售;潤滑油銷售;電力電子元器件銷售;信息技術咨詢服務;針紡織品銷售;儀器儀表銷售;機械零件、零部件銷售;五金產品零售;塑料制品銷售;皮革制品銷售;皮革制品制造（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：網絡技術服務；通訊設備銷售；日用百貨銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；家用電器銷售；日用家電零售；日用雜品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；化妝品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；玩具銷售；體育用品及器材零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；針紡織品銷售；家具銷售；禮品花卉銷售；照相機及器材銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；計算機軟硬件及輔助設備零售；珠寶首飾零售；食用農產品零售；寵物食品及用品零售；電子產品銷售；摩托車及零配件零售；電車銷售；電動自行車銷售；自行車及零配件零售；五金產品零售；建筑材料銷售；儀器儀表修理；計算機及辦公設備維修；樂器零售；樂器零配件銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；辦公用品銷售；箱包銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；包裝材料及制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；智能無人飛行器銷售；金銀制品銷售；日用電器修理；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；信息技術咨詢服務；網絡設備銷售；光通信設備銷售；通信設備制造；信息安全設備銷售；家用電器安裝服務；通信傳輸設備專業(yè)修理；通信設備銷售；移動終端設備銷售；通訊設備修理；制冷、空調設備銷售；家用視聽設備銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；測繪服務；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建筑勞務分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；規(guī)劃設計管理；貿易經紀；地質勘查技術服務；地質災害治理服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務代理代辦服務；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內貿易代理；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車維修服務；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經營（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
