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玉林銷售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年2月玉林銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘，玉州區(qū)32條北流市5條，更多銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
陳紅蓮
崗位職責：懂電腦，操作系統(tǒng)
崗位職責：
1. 負責電商平臺的日常運營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等；
2. 負責電商平臺的訂單管理，包括訂單處理、售后服務(wù)等；
3. 負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
4. 負責電商平臺的客戶關(guān)系管理，包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等；
5. 負責電商平臺的營銷推廣，包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，熟悉電商平臺運營流程和規(guī)則；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具；
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)；
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求：

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-02-05
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容：
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓員工，確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導，進行績效評估。
4. 處理員工的紀律問題和糾紛，維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系，促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃，提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負責店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用，確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定相應的經(jīng)營策略。
2025-02-05
人力資源部
崗位職責：崗位職責：
1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負責督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會，每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達工作，落實、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區(qū)域的投訴，同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施，為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣，爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案，收集和分析整個市場的數(shù)據(jù)，努力提高客房收入，完成部門目標。
2025-02-05
楊生
店鋪經(jīng)理級 （5000--6000元+提成獎金） 條件要求：年齡24-38歲，女生160cm以上，男 生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT …… 1、擁有訓練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護，員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗； 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維 …… 5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責： 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4
2025-02-05
李廣榮
崗位職責： 一、體系銷售目標管理 1. 制定各門店銷售目標，并與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，確保目標的完成； 2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3. …… 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。 二、體系員工管理和培訓 1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊； 2. 制定培訓計劃，定期組織和開展培訓活動，提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力； 3. …… 指導和輔導銷售團隊，幫助他們解決問題和提升業(yè)績。 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計，確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客，并提高銷售； 2. …… 根據(jù)市場需求和銷售目標，制定促銷活動的策劃方案； 2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行，確?；顒拥捻樌M行和有效實施； 3. 監(jiān)控促銷活動的效果，分析銷售數(shù)據(jù)，評估促銷活動的有效性，并提出改進措施。

主播

4000-7000元
2025-02-05
陳陽
2、直播期間，和粉絲互動，調(diào)動粉絲情緒，活躍直播間； 3、在直播平臺進行車輛詳細講解，吸引粉絲關(guān)注并提升銷售目標，銷售達成給予銷售提成。 …… 5、跟進直播效果，復盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進優(yōu)化。 6、每天直播3-4小時，及時了解汽車類各品牌進口車的行業(yè)動向，并迭代主播內(nèi)容及調(diào)性風格。
2025-02-05
林凱
挖掘潛在大客戶資源，建立并維護良好的客戶關(guān)系，推動大客戶在本公司MRO采購平臺上的活躍度與忠誠度； 2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)MRO行業(yè)特點及客戶需求，制定個性化營銷方案與銷售策略，有效推進策略實施，達成銷售目標 …… ； 3、需求分析與解決方案提供：深入了解客戶需求，為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購解決方案，提升客戶滿意度和采購效率； 4、合作談判與合同管理：負責與大客戶的商務(wù)談判，包括價格、付款條件、供貨協(xié)議等 …… ，確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行，管理合同生命周期； 5、市場洞察與反饋：定期收集市場動態(tài)與競爭對手信息，分析MRO行業(yè)趨勢，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議； 6、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作 …… 2、工作經(jīng)驗：至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的大客戶管理案例； 3、業(yè)務(wù)理解：深刻理解MRO行業(yè)特點，對工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認識； 4、溝通能力：出色的溝通談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立信任關(guān)系 …… ； 5、分析能力：具備較強的市場分析、客戶分析能力，能快速響應市場變化； 6、團隊合作：優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠跨部門高效協(xié)作，共同解決問題； 7、抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應不定期出差
2025-02-05
李廣榮
工作區(qū)域:貴港市 崗位職責： 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標跟進， 2、具備處理問題、安排工作區(qū)域:貴港市 崗位職責： 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標跟進， 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 任職資格： 1.具備手機或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力，2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 …… 4、要求有較好的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 …… 任職資格： 1.具備手機或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力，2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 …… 4、要求有較好的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。
2025-02-05
李廣榮
工作區(qū)域:欽州市 崗位職責： 1、門店日常數(shù)據(jù)指標跟進， 2、具備處理問題、安排作區(qū)域:柳州市 崗位職責： 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標跟進， 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 任職資格： 1.具備手機或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力，2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 …… 4、要求有較好的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 …… 任職資格： 1.具備手機或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力，2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 …… 4、要求有較好的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。
崗位職責： 1、門店日常運營管理，日常數(shù)據(jù)指標跟進； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… 有團隊管理工作經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 3、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
2025-02-05
李廣榮
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責： 1、門店日常運營管理，日常數(shù)據(jù)指標跟進； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… 有團隊管理工作經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 3、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
崗位職責： 1、門店日常運營管理，日常數(shù)據(jù)指標跟進； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… .有團隊管理工作經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 3、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
2025-02-05
李廣榮
工作區(qū)域:玉林市 崗位職責： 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標跟進， 2、具備處理問題、安排工作區(qū)域:玉林市 崗位職責： 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標跟進， 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 任職資格： 1.具備手機或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力，2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 …… 4、要求有較好的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 …… 任職資格： 1.具備手機或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力，2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 …… 4、要求有較好的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。

茶飲督導

4000-8000元
2025-02-05
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，負責旗下直營店管理及運作，制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃，建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作，會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。

運營

10000-15000元
2025-02-05
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，負責旗下直營店管理及運作，制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃，建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作，會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
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  • 玉林市臻瑞酒店管理有限公司
    一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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    許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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