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玉林物流配送招聘
桂聘提供2025年2月玉林物流配送最新招聘,玉州區(qū)2條博白縣1條,平均工資約為3055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流配送兼職配送員電動(dòng)車配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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飛鶴奶粉推廣精英
3000-5000元2025-02-08彭繼東1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計(jì)劃,開發(fā)和鞏固終端市場,保證完成責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫存盤點(diǎn)、流向及銷量的統(tǒng)計(jì)個(gè)分析,及時(shí)補(bǔ)充市場物料,跟進(jìn)物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性;
3、定期進(jìn)行終端拜訪,搜集、分析市場和銷售情況,及時(shí)傳達(dá)公司的營銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進(jìn);
4、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進(jìn)行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行月底產(chǎn)品的物流盤點(diǎn)工作; -
合生元推廣精英
4000-6000元2025-02-08彭繼東1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計(jì)劃,開發(fā)和鞏固終端市場,保證完成責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫存盤點(diǎn)、流向及銷量的統(tǒng)計(jì)個(gè)分析,及時(shí)補(bǔ)充市場物料,跟進(jìn)物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性;
3、定期進(jìn)行終端拜訪,搜集、分析市場和銷售情況,及時(shí)傳達(dá)公司的營銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進(jìn);
4、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進(jìn)行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行月底產(chǎn)品的物流盤點(diǎn)工作; -
藥店店長
5000-6000元2025-02-05劉廣燕崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
約 3 個(gè)崗位
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玉林配送員招聘工資
¥
3055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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15.8%2K
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65.8%3K
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10.5%4K
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2.6%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中2.6%
玉林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。