玉林數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年2月玉林數(shù)據(jù)分析最新招聘，玉州區(qū)79條北流市14條，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運營部經(jīng)理

5000-8000元

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:45

2025-02-05

董慶波

1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標，制定景區(qū)年度及長期運營計劃，包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等，并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程，提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋，分析游客行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動，打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導市場團隊，制定并執(zhí)行多元化的營銷策略，包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等，以擴大景區(qū)知名度和吸引力，提升客流量。
4. 負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導覽服務(wù)、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運營高效、有序。同時，不斷探索和創(chuàng)新運營模式，提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預算制定與財務(wù)管理，合理控制運營成本，提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析，評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制，制定應急預案，有效應對突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能，能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進度。
4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細節(jié)，追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達成高標準的工作目標，確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài)，有效解決各種復雜問題。

人事部經(jīng)理

5000-8000元

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2025-02-05

董慶波

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。
5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預防和處理勞動糾紛，降低法律風險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。
6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)課程顧問

8000-12000元

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責任公司

玉林-玉州區(qū) 1人文化傳播展覽

2025-02-05

平均收入8000以上（底薪3000+提成點7%-70%）每月高額獎金+季度高的獎金+高額年終分紅。可接收應屆生，平臺公平晉升，月收入過萬，公司會有專人培訓帶領(lǐng)，歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責:
1.負責企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。
2.通過公司提供的資源，電話邀約，上門拜訪，網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進行培訓課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團隊打造（如團隊建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等）及外部營銷策劃、品牌包裝等課程，幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓，學習先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流，進行人脈資源的積累。
4. 善于溝通，為人真誠，禮貌熱情，熱愛銷售。
員工福利:
免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假
工作時間:早上8:30到下午18:00，午休2小時周末單休。
工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務(wù)大廈10樓

車間生產(chǎn)文員

3000-4000元

廣西漢光電器有限責任公司

玉林-福綿區(qū) 1人電器瀏覽:44

2025-02-05

林濠明

監(jiān)督生產(chǎn)過程當中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時組織分析，解決生產(chǎn)供應的相關(guān)問題。第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的各種情況及時的解決了解。第四、合理的安排人員工作。 …… 第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。對生產(chǎn)過程當中各類數(shù)據(jù)，如日報表、材料使用(量)、良品、不良品的數(shù)量進行統(tǒng)計，進行分析。第六、根據(jù)工藝，工序表定時檢驗產(chǎn)品是否按照公司工藝進行生產(chǎn)。

主播

4000-7000元

廣西紀程汽車銷售有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:17

2025-02-05

陳陽

5、跟進直播效果，復盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進優(yōu)化。 6、每天直播3-4小時，及時了解汽車類各品牌進口車的行業(yè)動向，并迭代主播內(nèi)容及調(diào)性風格。

新媒體運營專員

4000-6000元

廣西紀程汽車銷售有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車汽車銷售

2025-02-05

陳陽

.負責公司汽車新媒體內(nèi)容帳號的日常運營和維護； 2.負責帳號視頻、直播創(chuàng)作（內(nèi)容選題、腳本策劃，拍攝、剪輯）、發(fā)布更新工作； 3.通過內(nèi)容策劃輸出，提高帳號的影響力和關(guān)注度，達到引流效果； 4.分析帳號數(shù)據(jù)

線索專員(新媒體）

4000-5000元

廣西紀程汽車銷售有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車汽車銷售

2025-02-05

陳陽

職位要求: 喜歡手機文字和語音聊天，思維靈活;有一定的報表能力; 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動思維; 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能與不同部門進行有效的溝通; 具有積極向上的心態(tài)

大客戶經(jīng)理

6000-11000元

福建采控網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

玉林-北流市 1人瀏覽:26

2025-02-05

林凱

建立并維護良好的客戶關(guān)系，推動大客戶在本公司MRO采購平臺上的活躍度與忠誠度； 2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)MRO行業(yè)特點及客戶需求，制定個性化營銷方案與銷售策略，有效推進策略實施，達成銷售目標； 3、需求分析與解決方案提供 …… 提升客戶滿意度和采購效率； 4、合作談判與合同管理：負責與大客戶的商務(wù)談判，包括價格、付款條件、供貨協(xié)議等，確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行，管理合同生命周期； 5、市場洞察與反饋：定期收集市場動態(tài)與競爭對手信息，分析 …… MRO行業(yè)趨勢，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議； 6、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作，確?？蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行，解決客戶在采購過程中遇到的任何問題； 7、客戶培訓與支持：組織定期的客戶培訓 …… B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的大客戶管理案例； 3、業(yè)務(wù)理解：深刻理解MRO行業(yè)特點，對工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認識； 4、溝通能力：出色的溝通談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立信任關(guān)系； 5、分析能力 …… ：具備較強的市場分析、客戶分析能力，能快速響應市場變化； 6、團隊合作：優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠跨部門高效協(xié)作，共同解決問題； 7、抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應不定期出差。

培訓專員

3000-4000元

廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司

玉林-北流市 1人批發(fā) 零售

2025-02-05

黃文軍

1、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃，負責內(nèi)部及客戶培訓體系的搭建 2、根據(jù)培訓計劃，負責各個部門的培訓及賦能 3、能獨立完成各個培訓環(huán)節(jié)工作，培訓過程中的理論和業(yè)務(wù)場景問題答疑解惑 4、收集匯總培訓數(shù)據(jù)和反饋，總結(jié)分析培訓結(jié)果

商務(wù)總監(jiān)

6000-9000元

廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司

玉林-北流市 1人批發(fā) 零售

2025-02-05

黃文軍

崗位職責： 1、負責活動策劃的全面落實，負責對經(jīng)銷商的政策講解，協(xié)助經(jīng)銷商目標制定、政策落實，跟進活動落實的情況和數(shù)據(jù)，并對結(jié)果分析和反饋。

養(yǎng)殖技術(shù)主管

3000-5000元

玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店（個體工商戶）

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:2

2025-02-05

徐新偉

質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… - 對質(zhì)量問題進行追溯和分析，找出問題的根源，采取相應的改進措施，防止類似問題的再次發(fā)生。六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息，包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告，為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。

技術(shù)項目

3000-8000元

廣西中政桂創(chuàng)科技服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人軟件網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:146

2025-02-05

陳潔萍

人事行政專員

崗位介紹： 1、負責項目資料的整合工作； 2、負責項目財務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫； 3、負責項目材料的項目撰寫工作； 4、負責項目后期跟進與維護工作。 …… 任職要求： 1、本科以上學歷，具備基礎(chǔ)的企業(yè)財務(wù)知識； 2、熟練使用word、excel進行圖文數(shù)據(jù)編輯； 3、了解項目投資可行性報告的編寫，寫作能力佳； 4、邏輯思維：反應較靈敏，思路清晰，較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力

采銷專員

3000-4000元

玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人通信瀏覽:49

2025-02-05

杜伯寧

銷售經(jīng)理

工作職責： 1、推動產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，庫存良性； 2、針對大區(qū)監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)問題區(qū)域及提出建設(shè)性建議； 3、每周進度跟蹤，針對短板區(qū)域單獨對接了解問題，給出數(shù)據(jù)支撐、方向指引工作內(nèi)容： 1 …… 、聯(lián)動產(chǎn)品入庫、調(diào)價管控； 2、庫存監(jiān)控（暢銷、滯銷、樣機等，異常數(shù)據(jù)監(jiān)控） 3、產(chǎn)品政策落地推動、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析引導 4、店面級別周通報對接內(nèi)勤崗！?。?！

美工

4000-5000元

玉林華冉藥業(yè)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人醫(yī)藥材料瀏覽:11

2025-02-05

趙海艷

【電商美工職責】： 1.負責店鋪數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 2.負責產(chǎn)品圖片處理，包括主圖、詳情頁設(shè)計制作。 3.收集和儲備模板庫。 4.處理上新圖片，上架新產(chǎn)品。

it技術(shù)支持

3000-5000元

玉林市億昌智能科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2025-02-05

寧德清

任職資格： 1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學歷以上，軟件、計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有IT行業(yè)技術(shù)維護工作經(jīng)驗、具備軟件實施維護、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3 …… 、熟悉Linux系統(tǒng)，了解Mysql、Orale、PG數(shù)據(jù)庫操作者優(yōu)先； 4、正直誠信，能承受工作壓力，能適應出差狀態(tài)下工作，具備較強的分析和解決問題的能力、動手和應變能力。