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玉林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年3月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1895條北流市352條,平均工資約為3492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外發(fā)主管

4000-5000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:12
2025-03-13
李澤鋮
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問(wèn)題。
2025-03-13
徐武軍
負(fù)責(zé)前臺(tái)表格的制作和錄入
負(fù)責(zé)對(duì)接公司商務(wù)調(diào)貨
完成老板布置的一些日常工作
2025-03-13
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
2025-03-13
黃文軍
1、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)內(nèi)部及客戶培訓(xùn)體系的搭建 2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)各個(gè)部門的培訓(xùn)及賦能 3、能獨(dú)立完成各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)工作,培訓(xùn)過(guò)程中的理論和業(yè)務(wù)場(chǎng)景問(wèn)題答疑解惑 4、收集匯總培訓(xùn)數(shù)據(jù)和反饋,總結(jié)分析培訓(xùn)結(jié)果 任職要求: 1、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,熱愛(ài)培訓(xùn)工作 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。

縫制主管

8000-12000元
2025-03-13
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序...
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年以上稅務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù) 、稅務(wù)法律知識(shí)。 3、能獨(dú)立熟練處理一般納稅人企業(yè)的全套財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作。 4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件工作。 5、能獨(dú)立處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。
2025-03-13
劉玉斌
主要是負(fù)責(zé)辦公室接待打電話
1、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析; 3、監(jiān)督公司庫(kù)存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來(lái)對(duì)賬。 4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

文員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:27
2025-03-13
李奇
要求: 1、大專學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);本科學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。 2、熟練使用office辦公軟件,數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。 3、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,按要求做好相應(yīng)臺(tái)賬。 2、負(fù)責(zé)部門各類資料保管及存檔。
2025-03-13
林益
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算流程,能獨(dú)立處理出納業(yè)務(wù); 3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件和基本財(cái)務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,為人誠(chéng)實(shí),具有良好職業(yè)道德和責(zé)任感; 5、有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工程量核算,工人工資核算,出庫(kù)入庫(kù)審核,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生!
2025-03-13
劉玉斌
主要負(fù)責(zé)出效果圖尺寸圖,對(duì)接客戶下單跟進(jìn),要求會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),會(huì)玩抖音微信招聘 招聘微信跟單,我們的工作很簡(jiǎn)單,不用到外面跑業(yè)務(wù),跑工地,就是聊微信與抖音,客戶穩(wěn)定,建材批發(fā),渠道資源對(duì)接,歡迎你的加入[握手][握手]
2025-03-13
陳子強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),做好協(xié)調(diào)、督促、檢查公司內(nèi)各車間、部室貫徹執(zhí)行情況; 2、調(diào)查掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重大問(wèn)題,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)和提出建議并按公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行處理; 3、安排組織有關(guān)會(huì)議,做好記錄并形成會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后貫徹實(shí)施和檢查; 4、組織起草公司綜合性的行政文件、指令性報(bào)告、總結(jié);負(fù)責(zé)起草向上級(jí)部門的請(qǐng)示、報(bào)告等文件、制度,審核修改各職能部門以公司名義發(fā)出的公文; 5、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)以及外單位人員來(lái)公司檢查聯(lián)系工作和參觀的接待; 任職要求: 【崗位要求】 1.性別不限,年齡28-45歲,專科以上學(xué)歷,具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫(xiě)...
2025-03-13
黃明輝
行政內(nèi)勤,熟悉辦公軟件,會(huì)CAD中央空調(diào)畫(huà)圖、標(biāo)書(shū)整理優(yōu)先,有時(shí)需出差。

文職后勤

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-03-13
許世輝
1、同行調(diào)貨(少量調(diào)貨) 2、出入庫(kù),調(diào)撥、線下采購(gòu),銷售退換貨處理。 3、倉(cāng)庫(kù)管理及月末盤點(diǎn),出盤點(diǎn)表。 4、做合同。 5、開(kāi)發(fā)票。 6、收發(fā)貨,跟客戶對(duì)接。 7、派工。 8、售后接修登記。
2025-03-13
楊俊楓
1.負(fù)責(zé)記好-行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,做到帳目相符,負(fù)責(zé)編制月季年終決算及其他方面有關(guān)報(bào)表 2.及時(shí)審核公司材料,設(shè)備,產(chǎn)品進(jìn)出情況,并建立明細(xì)帳, 3.工資的核算
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 25.7%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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