玉林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年3月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘，玉州區(qū)1895條北流市352條，平均工資約為3492元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)院前臺導(dǎo)醫(yī)
2000-5000元
16小時(shí)前
吳小青崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)患者預(yù)約掛號；
2、引導(dǎo)患者到各科室就診；
要求:
1、年齡18-30歲，身高158cm以上；
2、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè) -
醫(yī)療會計(jì)
4000-5000元
16小時(shí)前
吳小青崗位職責(zé)：作為公司會計(jì)，您將負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證，確保準(zhǔn)確無誤的錄入并維護(hù)總帳，明細(xì)分帳及日記證，您需要編制月度，季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并協(xié)助審計(jì)部門完成內(nèi)外部的審計(jì)任務(wù)，
任職要求：對于財(cái)務(wù)賬目的分類管理有深入理解，能夠獨(dú)立分析戶解決問題，
高效溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，遵守財(cái)經(jīng)法規(guī). -
人事專員
3000-4000元
16小時(shí)前
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作；
2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作；
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃；
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作；
5、新員工入職培訓(xùn)工作；
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作；
7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人事行政助理
3000-5000元
16小時(shí)前
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
檢驗(yàn)文員
2000-3000元
16小時(shí)前
莫女士質(zhì)量管理，合同簽訂日常的文案工作 要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè) -
出納（北流）
3000-4000元
16小時(shí)前
方光才崗位職責(zé)： 1、及時(shí)更新現(xiàn)金日記賬和待支付明細(xì)表； 2、認(rèn)真審核報(bào)銷單的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，按照報(bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)； 3、每月及時(shí)跟催發(fā)票； 4、編制每日收款報(bào)表，統(tǒng)計(jì)收入數(shù)據(jù)，定期與會計(jì)核對收款數(shù)據(jù)是否與帳面數(shù)相符； 5、負(fù)責(zé)公司各證件的更換及年審工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程； 具備日?，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的能力； 4、有較強(qiáng)責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德，保密意識強(qiáng)； 5、熟練使用office辦公室軟件，熟悉出納崗... -
綜合辦公室主任
4000-5000元
16小時(shí)前
董慶波工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運(yùn)營效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動的順利進(jìn)行； 3、推動企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求： 1、具備深厚的文字功底，能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作； 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元
16小時(shí)前
董慶波1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個人成長與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價(jià)體系，定期組織績效評估，確保評價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案，... -
招人才 5000+提成獎金
5000-10000元
16小時(shí)前
王啟先1.任職要求 a、學(xué)歷在大專以上，經(jīng)驗(yàn)不限; b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力，保持積極向上的心態(tài)，學(xué)會不斷提升自己; d、信念感強(qiáng)，有目標(biāo)感，執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎金(實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪3000)，綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假，周末大小休 c、下午茶美食、團(tuán)建活動多 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元
16小時(shí)前
馮寶康應(yīng)聘要求：服從管理，無不良嗜好 應(yīng)聘條件:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上，有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
前臺服務(wù)大使
3000-4000元
16小時(shí)前
譚堅(jiān)有責(zé)任心，吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng) 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)，確?？腿藵M意度 - 負(fù)責(zé)接待客人，解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理前臺日常事務(wù) - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力 -
招聘專員
3000-8000元
16小時(shí)前
陳私炯1.負(fù)責(zé)公司人員崗位招聘 2.抗壓能力強(qiáng) -
人力資源專員/助理
3000-6000元
16小時(shí)前
陳私炯1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店 -
騰飛總部基地行政管理崗
5000-10000元
16小時(shí)前
寧業(yè)華行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理 -
內(nèi)勤助理
3000-4000元
16小時(shí)前
李露露從事公司內(nèi)部，整理后臺數(shù)據(jù)
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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賴小姐投遞了 廣西燕媚汽車信息咨詢有限公司 的 內(nèi)勤助理 職位2025-02-21 -
葛先生2025-02-14
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
3492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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25.7%2K
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40.6%3K
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17.9%4K
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8.3%5K
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3.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.2%
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大專0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，高中占0.2%，大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
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3-5年0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占0.3%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；潤滑油銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電工器材銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機(jī)動車鑒定評估；企業(yè)管理咨詢；洗車服務(wù)；電池零配件銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；在保險(xiǎn)公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電梯的銷售、安裝、維修及其技術(shù)服務(wù)；電梯配件及電梯專用器材、五金電器、空調(diào)設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、樓宇自控設(shè)備的批發(fā)、零售；道路交通設(shè)施、樓宇水電設(shè)備的安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;二手車經(jīng)紀(jì);二手車經(jīng)銷;汽車舊車銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;機(jī)動車修理和維護(hù);電工儀器儀表銷售;電氣信號設(shè)備裝置銷售;智能車載設(shè)備銷售;電車銷售;汽車零配件零售;輪胎銷售;繪圖、計(jì)算及測量儀器銷售;汽車裝飾用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;音響設(shè)備銷售;家用電器銷售;潤滑油銷售;電力電子元器件銷售;信息技術(shù)咨詢服務(wù);針紡織品銷售;儀器儀表銷售;機(jī)械零件、零部件銷售;五金產(chǎn)品零售;塑料制品銷售;皮革制品銷售;皮革制品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù);餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));第一類醫(yī)療器械租賃;中草藥種植(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項(xiàng)目：家用電器制造；家用電器銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備耗材制造；辦公設(shè)備耗材銷售；計(jì)算器設(shè)備制造；計(jì)算器設(shè)備銷售；貨幣專用設(shè)備制造；貨幣專用設(shè)備銷售；包裝專用設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點(diǎn)類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
