
玉林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年3月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1895條北流市352條,平均工資約為3492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)銷(xiāo)售
2000-4000元2025-03-06湯安輝1、負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生擺放工作,做到擺放整齊、分類(lèi)明確、產(chǎn)品齊全
2、負(fù)責(zé)接待新老客戶(hù),為客戶(hù)提供幫助
3、了解產(chǎn)品的特性、價(jià)格、用途,做好批發(fā)、零售工作
4、熟悉T+系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開(kāi)單/打單工作
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
入職資格:
1、20-40歲,身高155以上,會(huì)普通話(huà)和玉林本地話(huà)
2、親和力強(qiáng),溝通能力較好
3、有五金、建材、裝修、家裝、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先’ -
人事專(zhuān)員
2000-3000元2025-03-062731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù);
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況;
5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜;
6、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng);
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 -
行政前臺(tái)
2000-3000元2025-03-062731453243@qq.com一、崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)接待工作及引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購(gòu)及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)工作;
5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
二、崗位要求
1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞;
2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。
3、懂基本辦公軟件操作;
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-03-062731453243@qq.com一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)... -
專(zhuān)員
3000-4000元2025-03-062731453243@qq.com一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng); 二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 ... -
健教主管
6000-10000元2025-03-06曾仙英1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開(kāi)展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶(hù)、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪(fǎng)工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪(fǎng)工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo); ... -
綜合辦主任
5000-7000元2025-03-06曾仙英崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)... -
前臺(tái)
3000-6000元2025-03-06黃碧霞?1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具責(zé)任感 2.負(fù)責(zé)到訪(fǎng)客人的接待、登記及對(duì)前臺(tái)電話(huà)處理 3.工作細(xì)致、熱情、有禮貌 -
行政專(zhuān)員/助理
2000-4000元2025-03-06何立新待定,準(zhǔn)備發(fā)布。。。。。。。。。 -
出納兼行政助理
3000-4000元2025-03-06陳成東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的制作和審核,以及銀行對(duì)賬工作,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)工作,協(xié)助完成財(cái)務(wù)年度的結(jié)算。 崗位要求: 1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能夠熟練操作辦公軟件,處理日常行政事務(wù);服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成任務(wù)。 -
電腦技術(shù)員
2000-3000元2025-03-06吳健本【招聘】本公司主營(yíng)打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)生,上班時(shí)間,早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),工作內(nèi)容,店面維修及上門(mén)服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。 -
出納專(zhuān)員
8000-12000元2025-03-06吳啟錫崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的管理和日常收支工作; 2. 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、變更等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)公司票據(jù)的開(kāi)具、管理和歸檔; 4. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常核對(duì)和對(duì)賬工作; 5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送; 6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作; 7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行; 8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程; 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)... -
財(cái)務(wù)主管
12000-15000元2025-03-06吳啟錫崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。 2.決策支持:提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。 3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。 4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行... -
電腦技術(shù)員
2000-3000元2025-03-06莫書(shū)凡職位描述: 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門(mén)維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時(shí)事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。? -
采購(gòu)文員/助理
4000-6000元2025-03-06周向清工作職責(zé): 1.跟蹤采購(gòu)臺(tái)帳并及時(shí)更新。 2.跟蹤采購(gòu)部所有合同付款進(jìn)度及發(fā)票進(jìn)度,合同執(zhí)行情況。 3.維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有的供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息;與現(xiàn)有合格供應(yīng)商對(duì)帳,異常單據(jù)處理及ERP系統(tǒng)錄入。 4.采購(gòu)部各類(lèi)文件跟蹤、分類(lèi)、歸檔及保管。 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)部體系文件的整理與收集。 6.負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接送貨單、驗(yàn)收單等各種單據(jù)交接。 7.跟蹤每月需要付款的資金計(jì)劃及時(shí)報(bào)備。 8.負(fù)責(zé)日常辦公中,培訓(xùn)、文件、信函傳達(dá)工作,并作好記錄協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié)等。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作等。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 2...
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
玉林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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湛先生投遞了 玉林龍港翔佑混凝土有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-02-27
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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25.7%2K
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40.6%3K
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17.9%4K
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8.3%5K
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3.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.2%
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大專(zhuān)0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
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3-5年0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%,3-5年占0.1%。