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玉林區(qū)域門店管理招聘
桂聘提供2025年2月玉林區(qū)域門店管理最新招聘,玉州區(qū)7條陸川縣1條,平均工資約為6777元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域門店管理區(qū)域門店管理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
4000-7000元2025-02-05林孟豪1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動、培訓(xùn)等,精通大型打板活動流程,銷售帶教能力強;
2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標準陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作;
3、巡查巡訪門店,實時跟進終端店鋪銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案,并監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪各項活動的執(zhí)行;
4、對終端人員實施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn),執(zhí)行公司實行的各項方案在終端進行推廣;
5、收集競品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等,并及時反饋上級;
6、協(xié)助區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理策劃、落實、管理業(yè)務(wù)推動活動,以達到業(yè)務(wù)推動目標;
7、經(jīng)銷代理商管理、客情維護、門店活動談判及貼柜銷售等。
職位要求:
中專以上學歷,兩年以上日化/化妝品行業(yè)或商超銷售帶教經(jīng)驗。有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,高度的團隊精神和責任心。目標感較強。熟悉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力強。處事積極、樂觀,敢于擔當,抗壓能力強,能適應(yīng)出差,有同等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
大家電上門服務(wù)中心售后主管
6000-10000元2025-02-05李廣榮工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市
崗位職責:
1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進;
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗;
2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ);
4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏;
6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力;
7、年齡要求25歲-35歲,可適當出差、加班者優(yōu)先。 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2025-02-05張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定 -
運營
10000-15000元2025-02-05張成軍職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
廣西陸川-市場督導(dǎo)
3000-7000元2025-02-05肖銳禮二、崗位職責 1、負責終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并根據(jù)反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 、促銷等情況進行督導(dǎo),責成整改(即時或限時),有效促進銷售; 4、根據(jù)市場推廣和促銷活動方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進行活動跟進和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲,高中以上學歷; 2 …… 年以上銷售經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗或者醫(yī)學背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購員管理 …… 負責區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣 -
運營督導(dǎo)
3000-5000元2025-02-05鐘女士任職要求: 1、不限學歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標準。 …… 3、指導(dǎo)門店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作 作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議; 4、負責店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。 -
服裝零售督導(dǎo)-玉林&北流
7000-9000元2025-02-03陳立杰崗位職責: 1、負責所轄區(qū)(玉林金城3店+北流2店)零售門店團隊的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實,帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域月度、季度銷售指標 3、維護與商場的客情關(guān)系,并負責對應(yīng)商場活動的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 …… 協(xié)助團隊人員能力提升和培訓(xùn)開展,各項制度的貫徹執(zhí)行 任職資格: 1、28-40歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、服裝等相關(guān)行業(yè); 2、具備品牌意識,出色的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識佳; 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強,具備良好的團隊協(xié)作能力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-02-02吳女士HR主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標 …… ; 2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作 …… ; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強 …… 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。 -
KA代表
8000-10000元2025-02-01趙明路崗位職責: 1、協(xié)助代表處零售銷售部對FDKA&NDKA(以下簡稱KA)進行日常對接管理,參與重大客戶拜訪,負責接待和組織工作。 2、建立本地KA沙盤并定期刷新。 …… 4、承接KA月度/年度SO任務(wù),按照門店容量、人柜投入等因素,合理分解店面目標,并跟進達成。 5、KA相關(guān)業(yè)務(wù)人員、門店管理人員日常拜訪溝通,重要客戶的客情維護。 …… 崗位要求: 1、學歷要求:本科及以上學歷 2、有2年以知名手機、知名國包商 、知名零售商、快消品市場工作經(jīng)驗或運營商工作經(jīng)驗,或我司1年以上,獨立負責網(wǎng)格區(qū)域或城市零售商、運營商客戶管理; 3,獨立負責小型地市或中型城市 …… KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理,負責所轄督導(dǎo)及促銷員團隊管理等工作經(jīng)驗; 有優(yōu)秀的客戶管理或團隊管理案例,獲相關(guān)獎勵; 4,負責所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導(dǎo)及促銷員團隊管理,下屬人員在20 …… 人以上; 5,有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團建活動案例。
約 9 個崗位
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玉林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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11.1%4K
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38.9%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。