玉林培訓主管/培訓經理招聘
桂聘提供2025年2月玉林培訓主管/培訓經理最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為4655元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多培訓主管/培訓經理培訓主管/培訓經理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店帶教培訓主管
4000-6000元
2025-02-19
李宗偉具備藥品知識和管理經驗，具有藥店培訓經驗，帶教能力，可以獨立培訓店員銷售能力，專業(yè)能力，活動現(xiàn)場大單銷售能力。
藥店銷售帶教培訓主管的職責主要有以下幾點：
培訓策劃與組織：負責策劃和組織藥店銷售的培訓活動，確保員工得到充分和有效的培訓。
帶教指導：對新員工進行一對一的帶教指導，幫助他們快速掌握銷售技巧和服務標準。
培訓效果評估：定期評估培訓效果，根據(jù)反饋和效果評估對培訓計劃進行優(yōu)化和調整。
銷售管理與監(jiān)督：監(jiān)督藥店的銷售活動，確保銷售流程符合規(guī)定，促進藥店業(yè)績的提升。
團隊建設與培訓：負責團隊建設和員工培訓，提升團隊凝聚力和專業(yè)水平。
藥品知識培訓：對員工進行藥品知識培訓，確保員工具備足夠的藥品知識，為顧客提供專業(yè)服務。
市場調研與分析：定期進行市場調研，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為藥店的經營決策提供支持。
客戶服務與關系維護：負責客戶服務，處理客戶投訴，維護藥店與顧客的良好關系。
這些職責需要藥店銷售帶教培訓主管具備豐富的藥品知識、銷售技巧和團隊管理經驗，同時需要具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力。
約 1 個崗位
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玉林培訓招聘工資
￥
4655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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17.2%3K
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34.5%4K
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27.6%5K
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13.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
