玉林汽車公司培訓(xùn)招聘 logo

玉林汽車公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月玉林汽車公司培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)245條北流市31條,平均工資約為4678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)電維修

10000-11000元
2025-02-05
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作,并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
2025-02-05
陳先生
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動(dòng)。
2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)公司人員招聘,考核培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、熟悉辦公室軟件操作,能高效地進(jìn)行文檔管理。
3、要有1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:
1、購(gòu)買社保,有意向可以直接打電話咨詢
1.按公司流程完成客戶訴求,優(yōu)質(zhì)快速完成施工
2.具備與客戶交際維系能力優(yōu)先
3.有資格證書、電工證者優(yōu)先
4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力者優(yōu)先
5.新能源維修肯吃苦耐勞者公司會(huì)安排專項(xiàng)培訓(xùn)及職責(zé)規(guī)劃
按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力
2025-02-05
周勝華
主動(dòng)有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查, 維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化; 4、解答客戶疑問,交車前叮囑注意事項(xiàng), 免費(fèi)檢內(nèi)容,增加顧客滿意度,詢問滿意度, 引導(dǎo) 客戶評(píng)分; 5、積極參加培訓(xùn)
2025-02-05
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車的日常維修工作,包括但不限于機(jī)修、輪胎維護(hù)及故障排查 - 提供專業(yè)的汽車維修服務(wù),確保車輛安全、高效運(yùn)行 - 參與汽車維修相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn),提升個(gè)人技能和知識(shí)水平 任職要求
2025-02-05
樊鷹豪
積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn)
2025-02-05
黃亮
、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 三、崗位職責(zé): 1、短視頻出鏡拍攝 2、根據(jù)廠家直播計(jì)劃,完成每日直播場(chǎng)次; 3、增加粉絲、挖掘線索、私信留資; 4、完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程
為市場(chǎng)信息專員和廣告促銷專員提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與培訓(xùn)?! ?. 維護(hù)和強(qiáng)化與政府、行業(yè)、廠家、銷售網(wǎng)絡(luò)和媒體等方面的良好關(guān)系。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定全年市場(chǎng)推廣方案、費(fèi)用預(yù)算及激勵(lì)考核制度; 4、根據(jù)品牌管理規(guī)范,提升企業(yè)品牌形象,制定媒體公關(guān)活動(dòng)并組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范; 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2025-02-05
李遠(yuǎn)添
7、新手入職,一對(duì)一師傅培訓(xùn)(免培訓(xùn)費(fèi)) 8、上班時(shí)間,8-12個(gè)小時(shí)可自由安排。
公司帶薪培訓(xùn)(貴港本地) 工作模式: 主要是要在抖音評(píng)論區(qū)。尋找一些符合公司要求的客戶。不電銷。不需要跟進(jìn)客戶《有專人跟進(jìn)》 工作內(nèi)容:刷汽車視頻評(píng)論區(qū)私信評(píng)論客戶作品。

客運(yùn)司機(jī)

8000-12000元
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:116
2025-02-05
黃超艷
經(jīng)理
7、新手入職,一對(duì)一師傅培訓(xùn)(免培訓(xùn)費(fèi)) 8、上班時(shí)間,8-12個(gè)小時(shí)可自由安排。
2025-02-03
行政部
大專以上學(xué)歷(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入) 2、有較強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力 3、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、必須有C1駕照 薪酬:3000--10000元 福利:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日福利、職業(yè)技能培訓(xùn)
約 16 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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