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玉林貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年3月玉林貿(mào)易最新招聘,玉州區(qū)97條北流市13條,平均工資約為3242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貿(mào)易貿(mào)易跟單員貿(mào)易跟單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
劉子瑜
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng)
2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情
4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-03-10
林欣婷
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動(dòng)、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新;
2.運(yùn)行方案和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
4.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮;
2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗(yàn),shopee 或者lazada的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人。入職后,我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間;
3.熟悉電腦操作,會(huì)基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);
4.品行端正,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實(shí)、誠(chéng)懇,樂(lè)觀,對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情。
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金
2、試用期1-6個(gè)月;
3、有薪假期(國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4.上班時(shí)間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00
月休6-8天;
5、文體活動(dòng):?jiǎn)T工旅游、生日會(huì)、聚餐;
6、根據(jù)工作年限及個(gè)人對(duì)公司重大貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-03-10
張家兼
店長(zhǎng)招聘
崗位職責(zé):
1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì)
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。
5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時(shí)間:早晚班7小時(shí)
13:30-10:00
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店
店員招聘
要求:活潑開(kāi)朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,能服從店長(zhǎng)的安排,對(duì)銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
薪資待遇:3000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
年齡:18-35歲
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店
2025-03-10
行政部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,報(bào)公司決策層批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銀行融資; 3、確保公司資金安全運(yùn)作,合理安排資金周轉(zhuǎn),提高資金利用率; 4、監(jiān)控各部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用情況; 5、負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)負(fù)債、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)做季度、半年和全年的財(cái)務(wù)分析,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出建議性意見(jiàn); 7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅工作制度; 8、負(fù)責(zé)和企業(yè)有關(guān)的工商、稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)表的匯總、存檔工作; 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的分析匯總等工作。 崗位要求: 1、大專及以上財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備良好的溝通能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,誠(chéng)實(shí)、...
2025-03-10
行政部
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的汽車維修服務(wù)建議; 2. 協(xié)助客戶預(yù)約維修服務(wù),跟進(jìn)維修進(jìn)度,確??蛻魸M意度; 3.協(xié)助 跟進(jìn)客戶投訴,并及時(shí)解決問(wèn)題; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度; 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:11
2025-03-10
覃秀苗
崗位職責(zé):1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù); 5、負(fù)責(zé)在整個(gè)玉林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、19-30歲,愿從基層崗位做起; 2、思維敏捷,溝通力良好。 福利待遇:1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)...
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:10
2025-03-10
覃秀苗
底薪+提成+獎(jiǎng)金
2025-03-10
方漂
5%--12%

會(huì)計(jì)

2000-3000元
2025-03-10
行政部
要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),大專以上水平,從事會(huì)計(jì)工作三年以上,能熟練進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)。有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2025-03-10
行政部
崗位要求:大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳,有C1駕照; 具有汽車4S店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)于電子商務(wù),網(wǎng)上營(yíng)銷等熟悉者優(yōu)先; 較好的組織、策劃能力,具有較高的開(kāi)闊新的市場(chǎng)能力; 良好的溝通表達(dá)能力, 熟悉辦公軟件與PS等的使用;熟悉電腦操作與辦公軟件使用,特別是PS的使用; 福利:以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,購(gòu)買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),提供午餐,節(jié)假日福利,正常帶薪休假與年假等,專業(yè)培訓(xùn),給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等。
2025-03-10
行政部
1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度。
2025-03-10
行政部
崗位要求 1.熟悉汽車維修工藝及流程 2.汽車相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.必須要有C1證,汽車維修上崗證 4.在4S店工作者優(yōu)先
2025-03-10
行政部
任職要求: 1、熟悉汽車維修工藝及流程; 2、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、須要有C1證,汽車維修上崗證; 4、在汽車4S店工作者優(yōu)先。
2025-03-10
行政部
崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)車輛進(jìn)行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對(duì)所屬工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職資格 1.具有??埔陨衔幕潭?,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2.有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí); 3.具有計(jì)算機(jī)使用技能; 4.有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因。

新媒體專員

4000-8000元
2025-03-10
行政部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng); 4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,并設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案。 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。
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玉林貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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