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玉林領班招聘

桂聘提供2025年2月玉林領班最新招聘,玉州區(qū)13條北流市5條,平均工資約為3250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多領班前臺領班餐飲領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
龐旺
負責整個酒店公共區(qū)域的 衛(wèi)生,合理的安排員工進展公共區(qū)域的清掃工作,有相關工作經驗者優(yōu)先錄取。

奶茶店儲備干部

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-02-05
陳冠佃
短期或者暑假工咨詢,不會回復
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發(fā)薪日:18日
底薪:2700-3000元/月
晉升領班3200-4000
晉升店長4000-6000
獎金補貼:加班費·績效獎金·工齡獎
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1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售;
3、按照店長安排認真做好店內衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品;
4、培訓學習后負責店內飲品的制作及售賣;
5、團結并善于幫助同事工作;
6、能適應輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時間:日均8-9小時
不包吃住,每月18號準時發(fā)工資;
晉升空間:實習店員-店員-見習/儲備領班-正式領班-見習/儲備店長-店長
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當天發(fā)放100元紅包;
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有品牌茶飲工作經驗者優(yōu)先考慮;無經驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動合同
二、工作時間: 日均8小時,會展店三班倒,美林街兩班倒,法定節(jié)假日加休,休三
短期或者暑假工咨詢,不會回復
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新店入駐,機會多多,老板很nice,我們一定不會辜負愿意努力的小伙伴,歡迎你的加入!
2025-02-05
黃敬民
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導服務員認真落實部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能

前廳經理/領班

4000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-02-05
榮波
我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。

樓層領班

2000-3000元
2025-02-05
人力資源部
1,餐飲服務 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會
2025-01-29
朱女士
1、直接對本門店負責,貫徹執(zhí)行部門經理下達的營業(yè)及管理指令。 2、對門店提出工作要求,并負責指導、落實、檢查和協調工作。 3、直接參與日常銷售工作,并負責召集每日的班前會及每周的例會。 4、直接督導店員的服務態(tài)度和工作質量。. 5、組織員工認真遵守員工守則和本店的規(guī)章制度,負責本門店的員工排班和考勤工作。 6、根據公司的要求,負責擬訂各崗位員工的日常培訓計劃,并切實可行的貫徹實施。 7.負責銷售報表等原始單據的記錄,并準確及時上報。
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玉林餐飲前廳經理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 63.5%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 7.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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