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玉林領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年2月玉林領(lǐng)班最新招聘,玉州區(qū)13條北流市5條,平均工資約為3250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-02-05人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05龐志崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
咖啡師
3000-4000元2025-02-05達(dá)忠榮崗位職責(zé):
1、 形象氣質(zhì)佳
2、按時到崗接受領(lǐng)班安排的任務(wù)。熟悉制作果盤,簡單雞尾酒吧臺的操作過程。
3.熟悉吧內(nèi)的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式、搭配方法。
4.隨時注意吧臺內(nèi)所有用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無破損、無污點。
5.出品時要保證快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量。
6.應(yīng)與顧客積極交流并保持好良好的關(guān)系,盡量了解熟悉,以便更周到地為客人服務(wù)。
9.下班前認(rèn)真盤點并保證吧臺內(nèi)清潔干凈,一切恢復(fù)正常后方可下班。
任職資格:
1.能夠獨立制作小吃,果盤,雞尾酒并保證其質(zhì)量;
2.認(rèn)真做好吧臺工作、衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
3. 有無經(jīng)驗均可。
薪資待遇:
薪資:底薪2800-3000+全勤獎150+提成
職位招聘1-5人 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05陳廣彬協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05陳運1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進(jìn)心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上 -
酒店前臺招待
3000-4000元2025-02-05韋紅吉7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-02-05梁坤4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品確保正常營業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個人服務(wù)水平。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2025-02-05譚芳1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生 6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查 7、隨時檢查,督導(dǎo)員工清除客房污跡 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05譚芳1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、負(fù)責(zé)樓面對客服務(wù) -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05梁坤協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。 -
餐飲領(lǐng)班
2000-3000元2025-02-05張武武餐飲領(lǐng)班 懂管理 會理事 職位招聘1人 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05黃敬民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗 -
領(lǐng)班
5000-10000元2025-02-05黃勇藝任職要求:有服務(wù)業(yè),銷售業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:5000-10000元 任職要求:能接受三班倒,能接受輪崗 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-02-05龐海燕崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進(jìn)行盤點比對報損布草進(jìn)行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排 -
茶藝師
2000-3000元2025-02-05陳冠佃底薪:2500-3000元/月 晉升領(lǐng)班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補貼:加班費·績效獎金·夜班補貼·提成 ———————————————— 崗位職責(zé): 1、服從安排并積極配合店長工作 …… 晉升空間: 實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長-運營經(jīng)理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。
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玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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63.5%3K
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19.2%4K
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7.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。