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玉林客訴處理招聘

桂聘提供2025年2月玉林客訴處理最新招聘,容縣2條玉州區(qū)1條,平均工資約為2740元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客訴處理保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
李乾
崗位職責:
1.確保在一分鐘內即時響應并提供詳盡解答或引導至知識庫解決方案,避免因未仔細閱讀信息而造成回復混亂或無意義表情。
2.平均會話處理時長控制在3分30秒以內,500個會話量,首次響應控制1-3分鐘內提升工作效率。
3.主動發(fā)現(xiàn)并及時上報接線過程中的批量性問題。
4.參與每日班會,全面學習并掌握最新的業(yè)務宣貫要點。
5.遇到無法解決的問題時,首先查閱知識庫,如未找到相關解答或無法解決,及時向組長求助并移交處理。
6.對于復雜或需要長時間跟進的問題,保持與店主的溝通,及時轉交工單并交接給下一班次的同事。
7.嚴格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時的在線時長,包括適當?shù)慕话?、休息,離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。
8.根據(jù)不同情景及時移交給對應處理人員:售后問題轉交售后技能組,影響在線會話效率的問題轉交組長,客訴問題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。具體流轉場景參照知識庫線上流程指引圖
9.針對在線會話過程中:顧客店內砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設備,商品過期等異常場景需第一時間轉接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理.
在回復信息之前務必查閱歷史記錄,根據(jù)店主問題提供個性化回復。在建立工單前,需核實是否已存在相應工單,避免重復操作。
任職要求
1、教育水平:高中以上學歷。
2、經驗知識:
①一年以上相關工作經驗,打字速度45/分鐘以上。
②具備良好的團隊協(xié)作精神。
③較強的應變能力、協(xié)調能力、能獨立處理緊急問題。
④具備良好的抗壓能力,能夠保持冷靜、樂觀的態(tài)度,并妥善處理客戶的投訴或不滿
⑤良好的服務意識、耐心和責任心,學習能力強,愿意主動工作。
⑥熟練電腦操作,計算機、網(wǎng)絡通信專業(yè)相關方面的。

客服

2000-3000元
2025-02-05
李乾
崗位職責:
1.確保在一分鐘內即時響應并提供詳盡解答或引導至知識庫解決方案,避免因未仔細閱讀信息而造成回復混亂或無意義表情。
2.平均會話處理時長控制在3分30秒以內,500個會話量,首次響應控制1-3分鐘內提升工作效率。
3.主動發(fā)現(xiàn)并及時上報接線過程中的批量性問題。
4.參與每日班會,全面學習并掌握最新的業(yè)務宣貫要點。
5.遇到無法解決的問題時,首先查閱知識庫,如未找到相關解答或無法解決,及時向組長求助并移交處理。
6.對于復雜或需要長時間跟進的問題,保持與店主的溝通,及時轉交工單并交接給下一班次的同事。
7.嚴格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時的在線時長,包括適當?shù)慕话?、休息、喝水、上洗手間時間。離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。
8.根據(jù)不同情景及時移交給對應處理人員:售后問題轉交售后技能組,影響在線會話效率的問題轉交組長,客訴問題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。具體流轉場景參照知識庫線上流程指引圖
9.針對在線會話過程中:顧客店內砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設備,商品過期等異常場景需第一時間轉接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理.
在回復信息之前務必查閱歷史記錄,根據(jù)店主問題提供個性化回復。在建立工單前,需核實是否已存在相應工單,避免重復操作。
任職要求
1、教育水平:高中以上學歷。
2、經驗知識:
①一年以上相關工作經驗,打字速度45/分鐘以上。
②具備良好的團隊協(xié)作精神。
③較強的應變能力、協(xié)調能力、能獨立處理緊急問題。
④具備良好的抗壓能力,能夠保持冷靜、樂觀的態(tài)度,并妥善處理客戶的投訴或不滿
⑤良好的服務意識、耐心和責任心,學習能力強,愿意主動工作。
⑥熟練電腦操作,計算機、網(wǎng)絡通信專業(yè)相關方面的。
2025-02-05
陳格倫
直播前:檢查燈位位置是否正確,亮度是否跟設置一樣
檢查鏡頭機位是否跟之前一樣,保證產品展示和距離鏡頭位置
設置好直播封面,直播標題,頭圖切片是否設置好
檢查商品鏈接是否正常
屏蔽詞設置(思考有哪些詞會對直播間造成負面影響)
準備好產品尺碼標,提高傳遞效率
各品的產品信息、規(guī)格是否清楚
快遞物流、發(fā)貨時間、退貨是否清楚
直播中:留意公屏,輔助主播把控節(jié)奏,以插話或評論區(qū)回復補充遺漏互動
同步彈窗商品講解,庫存,鏈接序號
配合主播發(fā)福袋,及提醒整點做福利或抽免單
直播后:記錄每場直播數(shù)據(jù)
整理直播中問題,記錄,分析,解決方案
違規(guī)信息檢查
賬號客訴問題處理
直播高光切片剪輯發(fā)布
直播樣品整理,直播設備整理歸位
2025-02-05
黃敬民
任職要求:具有3年以上的餐飲管理經驗,掌握宴會服務標準和要求,善于處理等突發(fā)事件
2025-02-05
楊生
工作內容及要求: 1.協(xié)助大客戶經理制定客戶拜訪計劃,負責客戶檔案制作與客戶信息管理 2.跟進客戶訂單的備貨、出貨與交付 3.對接處理與反饋改善 4.
約 5 個崗位
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玉林售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 3.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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