
玉林客戶(hù)管理招聘
桂聘提供2025年3月玉林客戶(hù)管理最新招聘,玉州區(qū)107條北流市18條,平均工資約為5360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)管理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問(wèn)
5000-6000元2025-03-06胡冠良1.同業(yè)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門(mén)店拜訪(fǎng)和維護(hù),主要銷(xiāo)售公司自營(yíng)線(xiàn)路和開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店市場(chǎng)。
2.直客銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品,通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)、分享會(huì)等形式宣傳收客。
任職要求:
1、35歲以下,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、五年以上的文旅行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),特別是大型主題公園、婚慶、慶典活動(dòng)或旅行社、保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、抗壓能力較強(qiáng),有強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,以有效地管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng),并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷(xiāo)售策略和活動(dòng),以吸引和保留客戶(hù)。 5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
旅行社銷(xiāo)售
5000-6000元2025-03-06胡冠良1.負(fù)責(zé)玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門(mén)店拜訪(fǎng)和維護(hù),主要銷(xiāo)售公司自營(yíng)線(xiàn)路和開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店市場(chǎng)。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品,通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)、分享會(huì)等形式宣傳收客。
任職要求:
1、35歲以下,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、五年以上的文旅行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、抗壓能力較強(qiáng),有強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,以有效地管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng),并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷(xiāo)售策略和活動(dòng),以吸引和保留客戶(hù)。 5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
售前客服
5000-6000元2025-03-062731453243@qq.com一、崗位內(nèi)容:
1、利用公司提供的資源,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),提供咨詢(xún)服務(wù);
2、做好售前工作,并邀約到公司,協(xié)助設(shè)計(jì)師促成合作;
3、維護(hù)老客戶(hù),及時(shí)告知活動(dòng)優(yōu)惠,并邀約到公司了解裝修。
二、任職要求:
1、年齡20-35歲,學(xué)歷不限;
2、工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)***,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
3、溝通思維能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬福利:
1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專(zhuān)員-客服經(jīng)理—副總—分店總)
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場(chǎng)地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。 -
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-03-06楊生1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售方法,客戶(hù)維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷(xiāo)售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 …… 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理 月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日、 福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、 -
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5000-6000元2025-03-06黃美逸1.負(fù)責(zé)管理IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的交付管理,即使項(xiàng)目交付的進(jìn)度、質(zhì)量即客戶(hù)滿(mǎn)意度管理 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)信息華化平臺(tái)軟硬件、操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更 …… 、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對(duì)運(yùn)維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目交付物文檔的整理和提交 5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期與客戶(hù)管理人員進(jìn)行溝通,解決IT運(yùn)維過(guò)程中的問(wèn)題等 -
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-03-06李夏1.通過(guò)貼吧 微博 微信等方式找到客戶(hù) 2.將客戶(hù)導(dǎo)流到微信群進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理 3.營(yíng)收方式:推廣的客戶(hù)貸款就有返傭,辦信用卡拿獎(jiǎng)金,長(zhǎng)期收入 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-03-06陳紅蓮負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶(hù)關(guān)系管理,包括客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1. -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元2025-03-06古泉監(jiān)督護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. 組織和參與醫(yī)院組織的科研及學(xué)術(shù)活動(dòng),促進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能的提高; 4. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作,確保客戶(hù)體檢順暢進(jìn)行; 5. …… 負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理部門(mén)管理等行政事務(wù)工作。 任職要求: 1. 要求具備有效的執(zhí)業(yè)護(hù)士證書(shū); 2. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì); 3. …… 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶(hù)和護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通關(guān)系; 4. 熟悉醫(yī)院管理流程和相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. -
市場(chǎng)專(zhuān)員 兼職
3000元/月2025-03-06謝浪珍負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括文件管理、資料整理、會(huì)議安排等; 2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放; 4. …… 負(fù)責(zé)公司接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并協(xié)助安排相關(guān)事宜; 6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-03-06倪玉龍**全面管理運(yùn)營(yíng)**:主持酒店日常工作,包括各部門(mén)工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶(hù)投訴等。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) - 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。 …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 3. -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-03-06譚堅(jiān)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶(hù)的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真 -
供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-03-06呂桂蓮崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、推廣、銷(xiāo)售、客戶(hù)供應(yīng)鏈協(xié)同等; 2.整合各渠道/部門(mén)資源,充分聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、用戶(hù)、市場(chǎng)等多渠道打品類(lèi)用戶(hù)心智,孵化品類(lèi)重點(diǎn)項(xiàng)目; 3. …… 監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.負(fù)責(zé)淘工廠(chǎng)/美團(tuán)優(yōu)選/快驢等電商平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及平臺(tái)售后問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6 …… 3.熟練掌握商品專(zhuān)業(yè)知識(shí),有商品生命周期運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)思路和經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉類(lèi)目線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)模式,包含電商運(yùn)營(yíng)流程、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析以及線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策略; 5.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力 -
五金主管
6000-8000元2025-03-06林濠明1.人員管理 負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)價(jià),確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單量和交貨期限合理安排生產(chǎn)流程,確保及時(shí)完成客戶(hù)訂單。 …… 3.設(shè)備維護(hù)與管理 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行良好,減少故障停機(jī)時(shí)間。制定設(shè)備更新和改進(jìn)計(jì)劃,提升設(shè)備利用率。 …… 4.質(zhì)量控制 制定和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 8.溝通與協(xié)調(diào) 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)以及客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。及時(shí)反饋生產(chǎn)信息和問(wèn)題,提出解決方案。 -
家電客戶(hù)經(jīng)理
7000-11000元2025-03-06朱學(xué)文1.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)日常維護(hù),管理客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存,協(xié)助客戶(hù)開(kāi)展促銷(xiāo)推廣活動(dòng); 2.管理轄區(qū)零售門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員,負(fù)責(zé)轄區(qū)零售門(mén)店終端管理。 3.開(kāi)發(fā)維護(hù)區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)傳達(dá)公司政策。 -
保安
3000-5000元2025-03-06蔣宇崗位職責(zé): 1.按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象展示,并做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待.指引.服務(wù)工作;維護(hù)公共秩序等; 2.負(fù)責(zé)案場(chǎng)秩序管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.加強(qiáng)安全防范措施,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理金融貸款客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理助理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)微信客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理零售客戶(hù)經(jīng)理新零售客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)管理主管客戶(hù)管理專(zhuān)員客戶(hù)管理助理大客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)主管客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管客戶(hù)接待經(jīng)理
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玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
5360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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36%3K
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12%4K
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12%5K
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20%6K-8K
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4%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。