玉林客戶(hù)管理招聘 logo

玉林客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年3月玉林客戶(hù)管理最新招聘,玉州區(qū)107條北流市18條,平均工資約為5360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)管理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自身的推廣、公關(guān)及市場(chǎng)占有率的提升
2、負(fù)責(zé)月、周廣告宣傳、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié),報(bào)表反饋及廠家需求市場(chǎng)調(diào)查反饋
3、促銷(xiāo)物料及各種制作品的管理
4、公司廣告平面內(nèi)容設(shè)計(jì)及宣傳片制作
5、協(xié)作銷(xiāo)售部及售后部的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳
6、公司宣傳活動(dòng)中進(jìn)行各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)支配及執(zhí)行
7、參照廠家相關(guān)規(guī)定及VI進(jìn)行廣告物料的設(shè)計(jì)制作
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶(hù)拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額
崗位經(jīng)驗(yàn):
1、具有敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力及出色的網(wǎng)絡(luò)策劃能力,
2、具備良好溝通及提案能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-03-10
劉子瑜
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng)
2.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情
4.有抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

前臺(tái)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 美容 健康 投遞:1人 瀏覽:61
2025-03-10
蘇夏寧
接待,預(yù)約客戶(hù)
客戶(hù)檔案管理
收銀管理
倉(cāng)庫(kù),衛(wèi)生及其他管理
2025-03-10
古泉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理客戶(hù)的維護(hù) 2.掌握公司工作流程,統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理 3.能有效的對(duì)所管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展員工心態(tài),服務(wù),店務(wù)管理和銷(xiāo)售培訓(xùn) 4.配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2025-03-10
古泉
崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個(gè)健康管理部工作,健全和完善部門(mén)管理,確保各項(xiàng)工作及時(shí)高效的開(kāi)展 2.組織制定公司運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)推廣方案 3.制定營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 …… ,開(kāi)發(fā)具有針對(duì)性解決客戶(hù)問(wèn)題的培訓(xùn)規(guī)劃,自己落地實(shí)行 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),賦能團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)知識(shí) 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先 3.有過(guò)講課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 4.至少3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力 薪資待遇:10000-30000(具體面談)
2025-03-10
呂桂蓮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、推廣、銷(xiāo)售、客戶(hù)供應(yīng)鏈協(xié)同等; 2.整合各渠道/部門(mén)資源,充分聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、用戶(hù)、市場(chǎng)等多渠道打品類(lèi)用戶(hù)心智,孵化品類(lèi)重點(diǎn)項(xiàng)目; 3. …… 監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.負(fù)責(zé)淘工廠/美團(tuán)優(yōu)選/快驢等電商平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及平臺(tái)售后問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6 …… 3.熟練掌握商品專(zhuān)業(yè)知識(shí),有商品生命周期運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)思路和經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉類(lèi)目線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)模式,包含電商運(yùn)營(yíng)流程、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析以及線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策略; 5.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力
2025-03-10
陳潔萍
人事行政專(zhuān)員
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě); 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢(xún)解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶(hù)企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢(xún)師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-03-10
行政部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶(hù),實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn); 4、 …… 負(fù)責(zé)客戶(hù)群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶(hù)檔案,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系; 6、觀察客戶(hù)的滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)抱怨和投訴。
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù) …… 工作內(nèi)容:主要是上門(mén)幫客戶(hù)辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶(hù)資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見(jiàn)為實(shí)耳聽(tīng)為虛。 公司氛圍輕松活躍、也有豐富團(tuán)建活動(dòng)。 …… 5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶(hù)!!! 福利待遇: 獎(jiǎng)勵(lì)多多,如:新人獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)等等,帶徒弟獎(jiǎng),晉升獎(jiǎng)。 綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進(jìn)行學(xué)習(xí),深造。
2025-03-10
行政部
1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)忠誠(chéng)度
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù) …… 工作內(nèi)容:主要是上門(mén)幫客戶(hù)辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶(hù)資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見(jiàn)為實(shí)耳聽(tīng)為虛。 公司氛圍輕松活躍、也有豐富團(tuán)建活動(dòng)。 …… 5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶(hù)!!! 福利待遇: 獎(jiǎng)勵(lì)多多,如:新人獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)等等,帶徒弟獎(jiǎng),晉升獎(jiǎng)。 綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進(jìn)行學(xué)習(xí),深造。
2025-03-10
林世蓉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì); 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場(chǎng)潛力,協(xié)助上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃
1.前臺(tái)接待 2.品牌售后 3.客戶(hù)管理維系 4.維修工單閉環(huán) 5.客戶(hù)滿(mǎn)意度 崗位福利: 底薪加提成,免費(fèi)中餐
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:8
2025-03-10
覃秀苗
(一)崗位職責(zé): 1、?審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào) 2、?統(tǒng)計(jì)客戶(hù)稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn) 3、?協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、等工作 4、?針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題 …… 有中級(jí)職稱(chēng)者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、?熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、?財(cái)務(wù)公司一年以上外賬工作經(jīng)驗(yàn) 5、勤快、服從公司管理
崗位職責(zé): 1、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理; 4、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
約 145 個(gè)崗位

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玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36%
    3K
  • 12%
    4K
  • 12%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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