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玉林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月玉林開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)110條北流市39條,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經理
5000-8000元2025-02-05董慶波工作內容
- 負責酒店客房部的日常管理工作,確??头糠召|量
- 監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適
- 管理客房服務團隊,提升服務效率和客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力和服務意識
- 能夠有效處理客房部的運營問題,保證服務流程的順暢
- 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)狀況 -
人事部經理
5000-8000元2025-02-05董慶波1. 根據公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。
5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。
6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài),尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協調能力。 -
餐飲部經理
5000-8000元2025-02-05董慶波工作內容
- 負責餐飲部的日常管理與運營
- 監(jiān)督食品安全和質量控制
- 提升客戶服務體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質量
- 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運作順暢 -
企劃部經理
5000-8000元2025-02-05董慶波崗位職責:負責景區(qū)品牌策劃、活動創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗;優(yōu)化推廣策略,提高市場響應;監(jiān)控項目進展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場營銷;追求高效與質量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項目管理經驗。 -
安卓手機開發(fā)工程師
21000-40000元2025-02-05邵廣華1.對xp框架等root軟件熟悉的 2.rom系統開發(fā) 3.修改手機rom底層參數 4.針對專門的app做出風控調整 5.增加全息備份,ip定位等功能 有經驗有能力的隨時來聊 -
客戶開發(fā)業(yè)務員
4000-8000元2025-02-05黃文軍主營櫻雪廚電、九牧衛(wèi)浴、卡絲迪衛(wèi)浴、康麗潔廚衛(wèi)、視覺美燈飾 能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度,有銷售經驗優(yōu)先 有C1駕照及以上 -
門店招商
4000-8000元2025-02-05黃文軍職責描述: 1、負責公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作; 3、負責客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關系; 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 -
醫(yī)美市場經理
15000-30000元2025-02-05姚富振崗位:醫(yī)美市場經理 崗位職責: 1.負責院內所有合作方的開發(fā)與搭建(美容院,工作室等有資源的異業(yè)機構),完成業(yè)務洽談,溝通與簽約合作; 2.負責市場數據的搜集整理; 3.負責院內的項目推廣,根據市場營銷計劃 -
營銷策劃
2000-6000元2025-02-05黃秋漫負責部門市場開發(fā)策劃,根據相關數據評估市場,整理部門資源,配合各個部門開展相關工作。 -
大客戶經理
6000-11000元2025-02-05林凱崗位職責 1、大客戶開發(fā)與維護:負責開拓新市場,挖掘潛在大客戶資源,建立并維護良好的客戶關系,推動大客戶在本公司MRO采購平臺上的活躍度與忠誠度; 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據MRO行業(yè)特點及客戶需求 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-02-05黃文軍1.負責公司運營,帶團隊,協助團隊開發(fā)市場,制定目標,等 -
講師
5000-10000元2025-02-05張嘉翔熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及教案 開發(fā)培訓課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫 較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā) -
CAD高級工程師
3000-6000元2025-02-05楊添杰崗位職責: 1.為公司出畫圖圖紙負責復雜產品或系統的設計工作,建模 2.使用高級CAD軟件(如AutoCAD SolidWorksCATIA等)進行詳細的三維建模和二維繪圖 3.開發(fā)和優(yōu)化設計方案 -
前端開發(fā)工程師(Angular)
8000-13000元2025-02-05戴昌武崗位職責: 1、分析客戶需求,將需求轉化為軟件實現,并編寫開發(fā)規(guī)格書; 2、根據開發(fā)規(guī)格書需求,完成開發(fā)功能; 3、配合其它項目,負責前端網頁界面設計及框架設計。 …… 任職要求: 1、計算機、軟件工程相關專業(yè)本科以上學歷;且具備3年左右angular開發(fā)經驗(硬性要求); 2、熟練使用 HTML5, CSS, javascript,對前端編程規(guī)范有足夠認識; 3 …… 、熟練使用 angular 框架,深入理解其設計原理者優(yōu)先;同時有Java開發(fā)能力者優(yōu)先; 4、對前后臺分離,單頁面項目部署方案有實際項目經驗; 5、對技術有強烈的進取心,具有良好的溝通能力和團隊合作精神 …… 、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力; 6、能吃苦并承受工作壓力,能適應駐場開發(fā)。 -
項目經理
18000-28000元2025-02-05戴昌武任職要求: 1、計算機、機械制造及自動化、汽車等相關專業(yè)本科或以上學歷,英語口語佳; 2、至少5年的項目實施管理經驗,抗壓能力強; 3、具有豐富的PDM/PLM/行業(yè)相關產品規(guī)劃咨詢、實施、開發(fā)等項目經驗
玉林相關熱門崗位
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