玉林酒店營銷招聘 logo

玉林酒店營銷招聘

桂聘提供2025年2月玉林酒店營銷最新招聘,玉州區(qū)3條福綿區(qū)3條,平均工資約為3531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店營銷酒店營銷酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
磨捷
廣西玉林市藝品裝飾工程有限責(zé)任公司是一家從事家具、寫字樓、商鋪、酒店等設(shè)計與施工的專業(yè)裝修設(shè)計公司。目前已經(jīng)建立了完善的設(shè)計研究、施工管理、材料供應(yīng)以及客戶服務(wù)系統(tǒng)。
工作內(nèi)容:
1、公司提供網(wǎng)絡(luò)平臺準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行邀約工作;
2、熱情禮貌與客戶溝通,無需跑市場;
3、負(fù)責(zé)公司的各類直播平臺抖音、快手等自媒體賬戶的活動籌劃、維護(hù)推廣、拉新、新增。
4、線上直播內(nèi)容營銷的私域。公域流量的獲取。
5、負(fù)責(zé)安排直播的日常內(nèi)容的安排,包括直播的腳本的寫作、直播商品的管理、自播數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容,提升直播效果。
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,會拍攝視頻,剪輯視頻。
2、無不良奢好
3、形象大方 氣質(zhì)佳,五官端正,形象好。
工作時間:早上8:50-12:00、14:00-18:00
福利待遇:
年終獎、每年定期員工旅行,節(jié)日福利,零食下午茶。
薪資:底薪2100+提成+獎金
2025-02-05
胡冠良
工作經(jīng)驗:具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。
技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務(wù)以及營銷動作。
2025-02-05
【崗位職責(zé)】
平臺上進(jìn)行宣傳推廣引流獲客,
吸引對產(chǎn)品感興趣的用戶主動添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小紅書 視頻號 等短視頻平臺)
推廣和運營工作、挖掘和分析客戶需求
精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶,并實現(xiàn)銷售和業(yè)務(wù)增長。
主做 澳門5星級酒店 演唱會門票 等等
(需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號)
【任職要求】
有抖音 小紅書 快手 視頻號 等運營經(jīng)驗優(yōu)先
自備2~3↑臺手機(jī) 有平板或電腦 剪輯
(賬號推廣引流獲客 剛需)
中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先;
上班時間 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會;
優(yōu)秀員工有機(jī)會參與公司內(nèi)部項目晉升;
提供舒適的辦公環(huán)境以及團(tuán)隊建設(shè)活動。
2025-02-05
主做 澳門5星級酒店 演唱會門票 等等 (需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號) 【任職要求】 有抖音 小紅書 快手 視頻號 等運營經(jīng)驗優(yōu)先 自備2~3↑臺手機(jī) 有平板或電腦 剪輯 …… (賬號推廣引流獲客 剛需) 中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先; 上班時間 12:00-18:00 (月休4天) 【福利待遇】 提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會; 優(yōu)秀員工有機(jī)會參與公司內(nèi)部項目晉升
2025-02-05
主做 澳門5星級酒店 演唱會門票 等等 (需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號) 【任職要求】 有抖音 小紅書 快手 視頻號 等運營經(jīng)驗優(yōu)先 自備2~3↑臺手機(jī) 有平板或電腦 剪輯 …… (賬號推廣引流獲客 剛需) 中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先; 上班時間 12:00-18:00 (月休4天) 【福利待遇】 提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會; 優(yōu)秀員工有機(jī)會參與公司內(nèi)部項目晉升

酒店店長

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2025-02-05
1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣 3.組建團(tuán)隊,人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先

酒店店長

7000-10000元
2025-02-05
董旭立
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理: 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 任職要求: 1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力 …… 、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng);
2025-02-05
林女士
2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 …… 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。 …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 35.4%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP