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玉林經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)173條北流市28條,平均工資約為4132元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃經(jīng)理
12000-20000元2025-02-05張嘉翔企業(yè)活動策劃
1、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;
3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等;
5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。 -
運營副總經(jīng)理
8000-13000元2025-02-05張嘉翔三、任職要求
1. ??具備本科以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。
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1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
2. ??具備較強的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨立思考和解決問題。
3. ??具備較強的市場開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機和市場趨勢。
4. ???具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團隊和推動工作落實。
5. ??具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理復雜的工作情況和緊急事件。 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05覃靖翔底薪+提成1.5%—2%
崗位職責:
(1)負責完成業(yè)務經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容,工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導服務.了解客戶情況邀約,基本不用外出
(2)做好客戶基本經(jīng)營基本情況和需求記錄、上報業(yè)務經(jīng)理互相配合,解決客戶需求
(3)做好維護、回訪、跟進客戶
(4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案
(5)負責客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等 -
項目經(jīng)理
18000-28000元2025-02-05戴昌武崗位職責: 1、負責客戶需求的訪談、評估,進行現(xiàn)狀分析形成業(yè)務需求報告; 2、根據(jù)用戶業(yè)務需求定義業(yè)務流程,編寫業(yè)務設計方案和系統(tǒng)詳細設計方案; 3、組織完成實施方案、實施計劃的編寫和修改工作,按時完成上級領導安排的各項工作; 4、負責項目實施進度、質(zhì)量、資源的控制和協(xié)調(diào),遵照項目管理規(guī)范交付項目; 5、指導實施團隊根據(jù)業(yè)務方案完成現(xiàn)場實施,參與用戶測試、培訓等工作; 6、負責和客戶溝通,保證項目按時保質(zhì)交付; 任職要求: 1、計算機、機械制造及自動化、汽車等相關專業(yè)本科或以上學歷,英語口語佳; 2、至少5年的項目實施管理經(jīng)驗,抗壓能力強; 3、具有豐富的PDM/PLM/行... -
電話客服
5000-8000元2025-02-05李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+ -
市場銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-02-05李增炬一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..… -
市場銷售經(jīng)理(高薪)
5000-8000元2025-02-05李增炬一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等…. -
大客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-02-05林凱崗位職責 1、大客戶開發(fā)與維護:負責開拓新市場,挖掘潛在大客戶資源,建立并維護良好的客戶關系,推動大客戶在本公司MRO采購平臺上的活躍度與忠誠度; 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)MRO行業(yè)特點及客戶需求,制定個性化營銷方案與銷售策略,有效推進策略實施,達成銷售目標; 3、需求分析與解決方案提供:深入了解客戶需求,為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購解決方案,提升客戶滿意度和采購效率; 4、合作談判與合同管理:負責與大客戶的商務談判,包括價格、付款條件、供貨協(xié)議等,確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行,管理合同生命周期; 5、市場洞察與反饋:定期收集市場動態(tài)與競爭對手信息,分析MRO行業(yè)趨勢... -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-02-05翁志凡接受小白,一對一帶薪培訓7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管——經(jīng)理 -
經(jīng)理助理
2000-3000元2025-02-05楊小梅大專及以上學歷,不限專業(yè),熟練使用辦公軟件, 2.有1-2年電商或亞馬遜運營經(jīng)驗,如TEMU、Amazon、eBay、Shopee等; 3.工作仔細認真,責任心強,有一定的溝通及處理問題的能力; 4.服從經(jīng)理安排的相關工作 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-02-05關小燕(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。 -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-02-05袁鋒1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平 ;4、根據(jù)營銷計劃負責帶領本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關系,形成品牌聯(lián)動推廣 任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管... -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05李恩平做金融的,專辦理銀行消費貸,開發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2025-02-05李恩平做金融的,專辦理銀行消費貸,開發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理 -
企業(yè)微信客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-02-05周東霞1、企業(yè)微信私域運營系統(tǒng)的推廣 2、開拓意向的企業(yè)客戶
玉林相關熱門崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12%2K
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36.1%3K
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26.5%4K
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8.4%5K
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10.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。