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玉林接待專員招聘
桂聘提供2025年2月玉林接待專員最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為2833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多接待專員接待專員前臺接待專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咨詢主任
8000-10000元2025-02-05蔣紅人事專員1.接待來訪顧客,根據(jù)顧客的實際情況制定產(chǎn)品使用方案。
2.跟進服務(wù)專員在服務(wù)過程中的操作是否規(guī)范,回訪是否到位。
3.保證服務(wù)部的三率指標(biāo)能夠達(dá)標(biāo)。
4.解決服務(wù)專員在操作過程中遇到的技術(shù)問題。
5.崗位要求:本崗位必須有醫(yī)藥學(xué)相關(guān)學(xué)歷。 -
KA代表
8000-10000元2025-02-01趙明路崗位職責(zé):
1、協(xié)助代表處零售銷售部對FDKA&NDKA(以下簡稱KA)進行日常對接管理,參與重大客戶拜訪,負(fù)責(zé)接待和組織工作。
2、建立本地KA沙盤并定期刷新。
3、制定KA年度合作計劃,并月度、季度回溯總結(jié)(年度合作計劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標(biāo)份額、人店規(guī)劃、促銷活動投入等)。
4、承接KA月度/年度SO任務(wù),按照門店容量、人柜投入等因素,合理分解店面目標(biāo),并跟進達(dá)成。
5、KA相關(guān)業(yè)務(wù)人員、門店管理人員日常拜訪溝通,重要客戶的客情維護。
6、PSI、HOTA數(shù)據(jù)例行分析,及KA整體銷售數(shù)據(jù)獲取、分析。
7、規(guī)劃KA導(dǎo)購專員、零售陣地等投入計劃與實施;從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實施促銷活動,并及時做好總結(jié)工作。
8、競品市場動態(tài)等信息的收集與反饋。
9、市場秩序和品牌形象維護。
10、KA主推政策獲取。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、有2年以知名手機、知名國包商 、知名零售商、快消品市場工作經(jīng)驗或運營商工作經(jīng)驗,或我司1年以上,獨立負(fù)責(zé)網(wǎng)格區(qū)域或城市零售商、運營商客戶管理;
3,獨立負(fù)責(zé)小型地市或中型城市KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理,負(fù)責(zé)所轄督導(dǎo)及促銷員團隊管理等工作經(jīng)驗; 有優(yōu)秀的客戶管理或團隊管理案例,獲相關(guān)獎勵;
4,負(fù)責(zé)所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導(dǎo)及促銷員團隊管理,下屬人員在20人以上;
5,有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團建活動案例。
約 2 個崗位
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玉林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
2833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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52.8%3K
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11.1%4K
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2.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。