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玉林接待招聘
桂聘提供2025年2月玉林接待最新招聘,玉州區(qū)84條北流市19條,平均工資約為2833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)
3000-6000元2025-02-05黃碧霞?1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具責(zé)任感
2.負(fù)責(zé)到訪客人的接待、登記及對(duì)前臺(tái)電話處理
3.工作細(xì)致、熱情、有禮貌 -
聘請(qǐng)男裝銷售導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元2025-02-05張家兼NST男裝服飾招聘導(dǎo)購(gòu),帶教易上手。
崗位職責(zé):
1:接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3:完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨,退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1:具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
2:年齡18-30歲,身體健康。 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-02-05陳軍林崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,掌握和預(yù)測(cè)房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供店長(zhǎng)參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語(yǔ)言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。 -
營(yíng)業(yè)員
2000-6000元2025-02-05陳星霖崗位職責(zé): 1、接待顧客咨詢,了解顧客的需求并指導(dǎo)顧客用藥; 2、負(fù)責(zé)藥品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 3、完成商品陳列擺放、補(bǔ)貨 、退貨、防損、店內(nèi)衛(wèi)生等日常工作; 4、全面執(zhí)行公司下達(dá)的銷售指標(biāo) -
汽車維修接待
3000-8000元2025-02-05晏杰汽車維修接待.汽車用品銷售.客戶跟蹤服務(wù)。 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-02-05譚芳1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo) 2、開發(fā)酒店新資源,了解周邊酒店情況,配合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)更新銷售策略 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-02-05譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 -
廚師
3000-4000元2025-02-05榮波3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
餐飲廚工
3000-4000元2025-02-05榮波3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
禮賓員(五險(xiǎn)一金)
3000-4000元2025-02-05胡冠良1、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 2、協(xié)助做好大堂經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 3、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 4、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等; 5、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 -
銷售助理
2000-5000元2025-02-05蔣燁1.協(xié)助銷售顧問(wèn)辦理客戶手續(xù) 2.協(xié)助銷售顧問(wèn)清點(diǎn)客戶資料 3.負(fù)責(zé)一些日常進(jìn)店接待、交車 4.不需要負(fù)責(zé)銷售 -
口腔護(hù)士
2000-4000元2025-02-05吳小青崗位職責(zé): 1、患者接待和跟進(jìn):負(fù)責(zé)患者掛號(hào)后到就診結(jié)束期間的接待工作;病歷和模型、x線片檔案的準(zhǔn)備;病歷檔案整理;協(xié)助醫(yī)生在病歷上記錄檢查和診治內(nèi)容;協(xié)助安排患者的預(yù)約和復(fù)診時(shí)間,跟蹤隨訪。 -
口腔健康顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-05陳小華負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,解答客戶關(guān)于口腔健康方面的咨詢和疑問(wèn),提供專業(yè)的口腔健康建議和方案。 2.?了解客戶的口腔健康狀況和需求,為客戶建立口腔健康檔案,并制定個(gè)性化的口腔健康管理計(jì)劃。 3.? -
前臺(tái)主管
3000-4000元2025-02-05劉晉業(yè)培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái),接待,行政, -
前臺(tái)
3000-4000元2025-02-05杜伯寧銷售經(jīng)理移動(dòng)前臺(tái) 職位職責(zé): 1、接待用戶業(yè)務(wù)咨詢與辦理; 2、維系老客戶、服務(wù)新客戶; 3、熱心、耐心、細(xì)心的為客戶服務(wù); 任職資格: 1、具有良好的溝通能力; 2、具有一定客戶服務(wù)意識(shí); 3
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玉林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
2833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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52.8%3K
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11.1%4K
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2.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。