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玉林接待招聘

桂聘提供2025年2月玉林接待最新招聘,玉州區(qū)84條北流市19條,平均工資約為2833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-02-06
陳立杰
工作地點:桂林市陽朔縣疊翠路益田西街(阿迪達斯、耐克店),早晚班輪班
溫馨提示:本崗位目前只招全職,不招兼職~
崗位職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客需求并達成銷售;
2、負(fù)責(zé)貨品銷售記錄、盤點、賬目核對、統(tǒng)計等工作;
3、完成貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好店柜的衛(wèi)生清潔工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康。
2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,工作經(jīng)驗不限。
3、如有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者更佳。

廚師長

5000-6000元
2025-02-05
陳格倫
負(fù)責(zé)工廠食堂工作,一日三餐,偶爾有接待餐

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-02-05
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-02-05
譚芳
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7
2025-02-05
林城財
工作,認(rèn)識,有想法,溝通能強 【招聘】汽車維修接待 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶車輛進店后的接車、安排檢修項目,并及時向車主反饋; 2. 根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的汽車保養(yǎng)建議及技術(shù)支持; 3.
2025-02-05
劉健
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)奶茶店日常運營,包括接待顧客、制作奶茶等 - 保持店面整潔,確保提供優(yōu)質(zhì)的奶茶產(chǎn)品 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備團隊合作精神
2025-02-05
趙子釗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接待需要進行美容的寵物及其主人,了解寵物需求。 2、進行美容前的準(zhǔn)備工作,如梳理毛發(fā)、檢查皮膚狀況等。 3、實施美容服務(wù),包括洗澡、修剪、造型等。
2025-02-05
梁運博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理
2025-02-05
唐業(yè)
3.負(fù)責(zé)接待咨詢業(yè)務(wù)的客戶或前來企業(yè)送修車輛的客戶,認(rèn)真詢問客戶的來意與要求。 4.負(fù)責(zé)倉庫庫存 進貨發(fā)貨進度跟進 5.負(fù)責(zé)維修報價,決定客戶的進廠維修時間和預(yù)約維修費用。 …… 10.負(fù)責(zé)接待前來企業(yè)提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié)算手續(xù),恭送客戶。 11.負(fù)責(zé)客戶的咨詢解答、電話回訪與投訴處理。 12.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案管理。

視光科主任

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-02-05
曾仙英
崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4能獨立完成無框,雙光,漸進的加工。

驗光師

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-02-05
曾仙英
2、認(rèn)真接待患者,嚴(yán)格按醫(yī)學(xué)驗光程序及操作規(guī)程進行驗光檢查,積極進行有效溝通,提出驗光、配鏡、治療建議,不斷提高患者的滿意度。 3、介紹醫(yī)學(xué)驗光配鏡的優(yōu)點,指導(dǎo)眼科配鏡。

健教主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-02-05
曾仙英
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教 …… ,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理
2025-02-05
陳子強
4、組織起草公司綜合性的行政文件、指令性報告、總結(jié);負(fù)責(zé)起草向上級部門的請示、報告等文件、制度,審核修改各職能部門以公司名義發(fā)出的公文; 5、負(fù)責(zé)上級機關(guān)以及外單位人員來公司檢查聯(lián)系工作和參觀的接待
2025-02-05
陳圓
1.接待家長,介紹課程體系。 2.行政助理 3.公共區(qū)域清潔
、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪所有安全程序; 3、確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識,包括目標(biāo)客群、產(chǎn)品系列和銷售指標(biāo);
約 125 個崗位
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玉林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 2.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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