玉林見習店長招聘
桂聘提供2025年2月玉林見習店長最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多見習店長服裝門店店長見習店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
茶藝師
2000-3000元2025-02-05陳冠佃底薪:2500-3000元/月
晉升領班3500-4000
晉升店長4000-6000
獎金補貼:加班費·績效獎金·夜班補貼·提成
————————————————
崗位職責:
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售;
3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品;
4、培訓學習后負責店內(nèi)飲品的制作及售賣;
5、團結并善于幫助同事工作;
6、能適應輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時間:
早班:8:00-16:00
晚班:16:00-24:00
夜班:0:00-8:00
輪班制,一周一換,不包吃住,每月18號準時發(fā)工資;
月休帶薪三天,法定節(jié)假日加休。
晉升空間:
實習店員-店員-見習/儲備領班-正式領班-見習/儲備店長-店長-運營經(jīng)理
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當天發(fā)放100元紅包;
3、員工飲品券,員工折扣券。
————————————————
有品牌茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動合同 -
奶茶店儲備干部
3000-4000元2025-02-05陳冠佃短期或者暑假工咨詢,不會回復
短期或者暑假工咨詢,不會回復
短期或者暑假工咨詢,不會回復
發(fā)薪日:18日
底薪:2700-3000元/月
晉升領班3200-4000
晉升店長4000-6000
獎金補貼:加班費·績效獎金·工齡獎
————————————————————————————
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售;
3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品;
4、培訓學習后負責店內(nèi)飲品的制作及售賣;
5、團結并善于幫助同事工作;
6、能適應輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時間:日均8-9小時
不包吃住,每月18號準時發(fā)工資;
晉升空間:實習店員-店員-見習/儲備領班-正式領班-見習/儲備店長-店長
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當天發(fā)放100元紅包;
————————————————————————————
有品牌茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動合同
二、工作時間: 日均8小時,會展店三班倒,美林街兩班倒,法定節(jié)假日加休,休三
短期或者暑假工咨詢,不會回復
短期或者暑假工咨詢,不會回復
短期或者暑假工咨詢,不會回復
新店入駐,機會多多,老板很nice,我們一定不會辜負愿意努力的小伙伴,歡迎你的加入!
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林門店店長招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.7%2K
-
27.4%3K
-
27.9%4K
-
26.3%5K
-
10.5%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
2.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.5%
-
大專0.5%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
1-3年0.5%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。