玉林會議統(tǒng)籌招聘 logo

玉林會議統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年2月玉林會議統(tǒng)籌最新招聘,玉州區(qū)3條,更多會議統(tǒng)籌會議統(tǒng)籌活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
陳子強
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),做好協(xié)調(diào)、督促、檢查公司內(nèi)各車間、部室貫徹執(zhí)行情況;
2、調(diào)查掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重大問題,及時請示匯報和提出建議并按公司領(lǐng)導(dǎo)意見進行處理;
3、安排組織有關(guān)會議,做好記錄并形成會議紀要,會后貫徹實施和檢查;
4、組織起草公司綜合性的行政文件、指令性報告、總結(jié);負責(zé)起草向上級部門的請示、報告等文件、制度,審核修改各職能部門以公司名義發(fā)出的公文;
5、負責(zé)上級機關(guān)以及外單位人員來公司檢查聯(lián)系工作和參觀的接待;
任職要求:
【崗位要求】
1.性別不限,年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷。
2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達能力、人際溝通能力、活動策劃能力。
3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電氣機械/器材·其他制造業(yè)

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-02-05
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定

運營

10000-15000元
2025-02-05
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天
約 3 個崗位
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