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玉林管理員招聘

桂聘提供2025年2月玉林管理員最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為3136元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
韋雄日
工作內(nèi)容:針對(duì)銀行委托的客戶資料進(jìn)行搜集、整理、審核、完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主、電話為輔的方式進(jìn)行工
作。
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷
2、會(huì)基本電腦操作,年齡18-35歲
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具有一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力
4、積極上進(jìn),陽(yáng)光自信,無(wú)紋身,無(wú)不良征信記錄
【薪資待遇】
【無(wú)責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】 人才引進(jìn)獎(jiǎng) 【業(yè)績(jī)高額提成】 【五險(xiǎn)一金】 【4節(jié)福利】 全勤獎(jiǎng) 旅游福利 其他福利
綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,員工宿舍給你家的溫暖國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,人才引進(jìn),加薪無(wú)上限
四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、學(xué)歷提升補(bǔ)貼等福利
2025-02-05
莫女士
崗位職責(zé):
1、組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
3、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核;
5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;
7、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
8、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;
10、組織對(duì)受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;
11、組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn);
12、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
13、公司安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有檢驗(yàn)士及以上資格證書(shū);
2.電腦打字每分鐘40以上,熟練Word、Excel、PPT的編輯;
3.能承受基本的工作壓力;
4.能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題;
5.善于溝通與表達(dá),能擬制一般公文;
6.有同類(lèi)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
為您準(zhǔn)備:
1.崗前培訓(xùn)
2.不定期漲知識(shí)培訓(xùn)
3.周末雙休(工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
4.法定節(jié)假日
5.舒適的工作環(huán)境
6.不定期團(tuán)建
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:24
2025-02-05
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專(zhuān)以上,物流管理專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上從事倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)數(shù)字敏感度高,倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力
4.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.熟練使用各類(lèi)辦公軟件和倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)。
崗位職責(zé): 1.制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,參與管理入庫(kù),發(fā)料(貨),整理盤(pán)點(diǎn);配合財(cái)務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理;
2.按照公司倉(cāng)儲(chǔ)方針目標(biāo),制定相關(guān)商品安全庫(kù)存報(bào)警,最高庫(kù)存控制;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),考核,定期對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.制定部門(mén)相關(guān)管理文件,體系的建立
2025-02-05
張露
任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,中藥學(xué)/生物制劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、能負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成貨物抽檢,做好質(zhì)量控制和相關(guān)記錄。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有意者直接電話聯(lián)系:***********
2025-02-05
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:倉(cāng)儲(chǔ)、配送、接收貨物、系統(tǒng)調(diào)撥等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本; 5、每月定期盤(pán)點(diǎn)。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、會(huì)使用簡(jiǎn)單的電腦操作,能吃苦耐勞,不怕臟不怕累。
2025-02-05
鐘女士
倉(cāng)庫(kù)管理工作:1,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常原材料的驗(yàn)收入庫(kù),質(zhì)量監(jiān)督,成品標(biāo)簽打?。?2,安排原輔材料存放地點(diǎn),登記出入庫(kù),保管與存檔 3,定期盤(pán)點(diǎn),清倉(cāng)查庫(kù),控制庫(kù)存和下單 4,巡查維護(hù)原輔材料存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保原輔材料安全 5,使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)促物資!
約 6 個(gè)崗位
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玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 58%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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