玉林店面店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月玉林店面店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店面店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-05陳廣彬協(xié)助店長(zhǎng)把店面管理好
分配任務(wù)給下級(jí)
并把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄、討論 -
藥店?duì)I業(yè)員
2000-5000元2025-02-05李莉1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、向顧客推銷(xiāo)和推介藥品
7、辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方,注意配伍禁忌
8、用感觀識(shí)別來(lái)識(shí)別藥品的真?zhèn)巍?br /> 9、對(duì)常見(jiàn)疾病,能夠指導(dǎo)用藥
10、掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
11、了解公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)的分解。
12、營(yíng)業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長(zhǎng)貨補(bǔ)貨。
13、店面到貨必須認(rèn)真清點(diǎn)接收,及時(shí)上柜,店面營(yíng)業(yè)員對(duì)所負(fù)責(zé)的回去商品盈虧負(fù)責(zé),做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。
14、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對(duì)所負(fù)責(zé)的毎種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
15、了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī);
16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對(duì)藥品進(jìn)行分類、陳列、銷(xiāo)售;
17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品;
18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷(xiāo)售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。
19、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品;
20、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
21、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
22、負(fù)責(zé)通過(guò)電話聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;
23、負(fù)責(zé)客戶信息資料的收集、整合、分析與維護(hù);
24、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
4000-8000元2025-02-05張成軍任職要求:
1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn);
2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。
5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)周、月、季度、年終例會(huì),定期巡查加盟店,填寫(xiě)加盟店巡店記錄。
7. 監(jiān)督店面促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。
8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售。
10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。
11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
13. 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。
14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。
16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。 -
奶茶店店助
2000-3000元2025-02-05陳冠佃店助 工作要求: 1.協(xié)助店長(zhǎng)樓面運(yùn)營(yíng)管理,人員培訓(xùn)。 2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。 3.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理。 個(gè)人要求: 1.對(duì)衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。 …… 晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn) -店員-店助-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn): 第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。 第二階段:學(xué)習(xí)采購(gòu),訂貨,QSC。 第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營(yíng)管理。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
3000-6000元2025-02-04馬女士6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理》 -
店長(zhǎng)
7000-10000元2025-01-29馮成職位描述 一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。 …… 四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。 五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。 …… 六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。 七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹(shù)立企業(yè)形象。 …… 十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門(mén)。 …… 任職要求: 1、有過(guò)三年以上建材家具店店長(zhǎng)或者管理層經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店主管門(mén)店管理主管店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店副經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)服裝專賣(mài)店店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助副店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理珠寶店長(zhǎng)
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玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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27.4%3K
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27.9%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。