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玉林酒店餐飲招聘

桂聘提供2025年2月玉林酒店餐飲最新招聘,玉州區(qū)62條北流市18條,平均工資約為2451元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
譚芳
1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)
3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-02-05
龐志
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-02-05
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)
4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作
5、主動(dòng)與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會(huì),組織員工培訓(xùn)工作,并對員工進(jìn)行考核
7、與廚房建立好關(guān)系,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作
2025-02-05
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系

美工

3000-4000元
2025-02-05
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店及餐飲的線上線下文案編輯及圖片剪輯 2、負(fù)責(zé)配合直播及拍攝工作 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容撰寫及發(fā)布 4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的前期籌備工作 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

餐飲總監(jiān)

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-02-05
譚芳
1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-02-05
譚芳
1、負(fù)責(zé)維護(hù)餐飲線上線下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點(diǎn)菜并跟進(jìn)用餐體驗(yàn) 3、跟進(jìn)各個(gè)渠道客人好評 4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作 備注:上班時(shí)間10:00-14:00,17:00-22:00

出納

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-02-05
譚芳
1、負(fù)責(zé)核對酒店和餐飲每日收支情況,確保準(zhǔn)確無誤 2、負(fù)責(zé)工資核算 3、負(fù)責(zé)編制收款憑證及時(shí)記賬,做到日清月結(jié) 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,整理和登記工作 5、考勤管理 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-02-05
人力資源部
酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
2025-02-05
黃敬民
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開餐前傳菜準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)把菜品準(zhǔn)確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責(zé)任心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
2025-02-05
黃敬民
1. 按程序要求做好水產(chǎn)、禽類、畜類的宰殺工作 2. 揀剔、清洗原料,按照原料不同部位、不同用途分割利用,提高切削率,降低食品成本 3.按操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初加工,保證加工原料的清潔衛(wèi)生 4.減少存放時(shí)間,保證原料的營養(yǎng)成分,及時(shí)送往廚房各需處 5. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域及所用工、器具、器皿的清 潔衛(wèi)生
任職要求:具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,善于處理客訴等突發(fā)事件
2025-02-05
人力資源部
1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會(huì)
2025-02-05
黃敬民
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能
約 17 個(gè)崗位
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玉林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 59.1%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 1.5%
    4K
  • 0.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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