玉林財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理招聘 logo

玉林財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理招聘

桂聘提供2025年3月玉林財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為3471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
李小慧
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù),包括但不限于賬目管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化,確保公司財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率;
3、完成稅務(wù)申報(bào)和其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
4、支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)操作能力;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題,具有較強(qiáng)的分析能力;
3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-03-10
羅娜
1、負(fù)責(zé)核算公司的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。
  2、負(fù)責(zé)編制月、季、年末的財(cái)務(wù)報(bào)表。
  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行企業(yè)的預(yù)算計(jì)劃。
  4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和如實(shí)反映情況。
  5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè),妥善保管并歸檔。
  6、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的核算以及發(fā)放工作。
  7、協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)資料。
  8、加強(qiáng)安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度。
2025-03-08
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
約 3 個(gè)崗位
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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