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玉林保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月玉林保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)15條北流市1條,平均工資約為6275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2025-02-05
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2025-02-05
李廣榮
崗位職責(zé):
一、體系銷售目標(biāo)管理
1. 制定各門店銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)的完成;
2. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。
二、體系員工管理和培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì);
2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動(dòng),提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),幫助他們解決問題和提升業(yè)績(jī)。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門店庫存管理和訂單管理
1. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品;
2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時(shí)配送,避免訂單延遲或出錯(cuò);
3. 跟進(jìn)售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售目標(biāo),制定促銷活動(dòng)的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和有效實(shí)施;
3. 監(jiān)控促銷活動(dòng)的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估促銷活動(dòng)的有效性,并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有終端市場(chǎng)、快消品市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件;
2025-02-05
姚富振
工作職位 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音店鋪,小紅書等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,醫(yī)美細(xì)分類平臺(tái)如新氧等的線上運(yùn)營(yíng) 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)期的直播間搭建 入職要求 1、對(duì)新媒體流量有深切的理解與研究 2、對(duì)醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎(chǔ)拍攝,視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先
2025-02-05
梁坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng): 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。
2025-02-05
文福婷
品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。 負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營(yíng)銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來推動(dòng)品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營(yíng)銷。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的...
2025-02-05
錢俊任
崗位名稱:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 我司為投資運(yùn)營(yíng)有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點(diǎn))運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
2025-02-05
張成軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號(hào),招商號(hào)、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù) 2、賬號(hào)直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運(yùn)營(yíng)體系完成內(nèi)容的搭建、運(yùn)營(yíng)流量?jī)?yōu)化、日常營(yíng)銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號(hào)孵化扶持,有平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn) 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗(yàn),有抖音投放和直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音后臺(tái)機(jī)制規(guī) 2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則,有成功的抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn) 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗(yàn)
2025-02-05
杜伯寧
銷售經(jīng)理
1、 大專以上學(xué)歷,有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨(dú)立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠(chéng)信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-02-05
陳冠佃
晉升空間: 實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。
2025-02-05
王林兵
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營(yíng)。 2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動(dòng)車品牌商的對(duì)接工作,包括:訂貨、申請(qǐng)促銷支持等。 4、營(yíng)銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,中午包中餐
崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營(yíng)運(yùn)管理,確保影城正常運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù); 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 6.按總部下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)或中專畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有非統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2.全日制本科畢業(yè)2年或大專3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (符合以上任意一項(xiàng)即可)
2025-02-01
龐慶春
任職要求: 1.6-8年店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.有活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對(duì)員工的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利: ***
2025-01-29
朱女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作; 2.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和吸引力; 3.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動(dòng)量和轉(zhuǎn)化率; 4.制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動(dòng)的參與度和影響力; 任職要求 1.年齡范圍:20-35歲; 2.要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括直播、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)和投流等經(jīng)驗(yàn),有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 4.熟練掌握微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析...
2025-01-29
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場(chǎng)整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過大型賣場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價(jià)。 2,月薪四天,簽合同,上保險(xiǎn)。 3,依據(jù)業(yè)績(jī)可享年中分紅。
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 13.8%
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    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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